第804章张峰亲自上门做工作(第 2/3 页)

    在“兴光”鞋厂里，据说这样的工人有上百个，每月的工资至少有上百万元，按照这种结算法，能给厂里减轻了不少资金周转的负担。

    “兴光”鞋厂老板投桃报李，年底会发一笔过节费，开年还有千元红包，劳资双方关系相当融洽。

    拆迁在即，“兴光”的出路悬而未决，张峰便想亲自找潘华谈谈。

    一者鼓励他继续开办实业。提到东华市的鞋厂，总绕不开几个大品牌企业，但在滚滚商海之中，除了那些熠熠生辉的明星企业外，也要有“兴光”这样默默陪跑的小工厂。

    二者是为了“兴光”鞋厂原先这些工人的工作。如果“兴光”鞋厂不再开办，那么这些工人的就业就会成为问题，甚至成为影响稳定的因素。

    张峰在秘书方解、副秘书长王通的陪同下，来到“兴光”鞋厂。

    张峰原先没有来过这家工厂，印象不深，但方解和王通，以前见识过“兴光”鞋厂的辉煌，现在感觉像是来到了一个陌生的地方。

    “兴光”鞋厂的那扇厚重的大铁门已经被移走，只留下一副锈蚀的转轴，整个门头显得空落落的。笼子里的狗失去了踪影，角落里的零碎也被清空，整个厂房一下子明亮起来。

    由于事先联系过，潘华早就等候在厂房大门口。

    看着还没有搬空的接待室，潘华向张峰等人介绍道：“张书记，当初接待室换了玻璃移门，做了一列长长的透明展示柜，现在看起来很土了。”

    “在当年，可是很时髦的装潢。展示柜里的样品鞋很多，其实都是从市场里买来的，厂里根本没做过。”

    “如果有客人看上了，就熬夜把鞋样赶出来。从下单到交货，往往有好几天时间，足够让厂里做好准备。”

    潘华讲的是“兴光”鞋厂曾经的光辉岁月。

    那时，来自全国各地的订单如潮水般涌来，工厂开始实行“三班倒”，超负荷运载之下，短短几个月就报废了几台制鞋用的烘箱。从而让一个家庭制鞋小作坊成长为几百人规模的工厂。

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