第260章李迁的目的(第 2/3 页)

    否则的话，你没有充分理解领导的心情和揣摩好亲近的程度，冒失地提出要求，领导一怒之下或者心情不佳，直接进行拒绝，那要再挽回，就更难了。

    二人已经闲聊了近十分钟，李迁觉得聊的差不多了，就正了正身体说道：“张主任，我在福明乡工作的时间有些年头了，先后做过乡长、乡委书记。对于福明乡的发展，没有功劳也有苦劳。”

    “福明乡虽然没有云湖镇发展的这么好，但总是在稳步发展着。”

    接着他终于说出自己的想法：“云湖风景区管委会目前空缺副书记、副主任，张主任，我想问问，我有没有可能性？”

    张峰已经猜到李迁这次来的目的，他不说开、自己就不点破，拉着他一直的胡扯闲聊。

    现在李迁直接说开了，赵峰倒也不能再回避了，他得有所表态。

    按照惯例，除了从上面空降干部外，管委会副书记、副主任要么从各个局里、要么从所有乡镇里进行选拨，一般先由那些德才兼备、年轻有为的书记进行晋升。

    只是上级领导为了刺激乡镇干部发展经济，往往只把经济总量属一属二的乡镇书记列入考察名单。这是隐性规则，虽然不公平，但很少有人打破这样的规则。

    其实上，一个乡镇经济发展的好，要有许多天时、地利、人和的条件。党委书记的能力再强，其作用也是有限的。

    就好比一个经验非常丰富、教学能力很强的教师去带一个生源很差的班级，他化费了巨大的努力和精力，学生的学习成绩也不会提高的很快。学生家长和教育行政部门还是会认为他没有尽力做好本职工作。

    而一个教学能力一般的教师，带了生源很不错的班级，就算教师不努力工作，这些学生和家长都会去外面报培训班，接受额外的辅导，从而学生成绩照样提高很多，而教育行政部门往往会把这份功劳算在这位班主任身上。

    如果从各个局或乡镇提拔干部，云湖风景区管委会倒是有提名和推荐权，而这个决定权就在夏薇书记和自己的手中。

    但现在张峰不知道上面是否会空降干部下来，毕竟夏薇和自己都属于内部晋升的，难道副书记、副主任再从本地产生？

    这样一来，对于李迁的请求，张峰不能表态同意，也不能表态不同意。

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