第6章 介绍个人【求订阅】(第 3/3 页)

    月影姗被惊到了，你这是耍我么，有实力的人基本在这学期开学前两个月之前就被大公司挑走了。

    接下去直到毕业前都算第二轮，是不上不下的，处于中位。

    月氏企业招的人多，当然也是要第二轮的人的，但要求就比较苛刻了，面试稍微表现不好可能就不要了。

    当然，面试表现的好，并不是说一定就比同期竞争的人更强。

    只是这个段位的人，稍微强点，稍微弱点，像月氏企业这种大公司是无所谓的。

    她以为是这个段位的，这是卖面子的好机会。

    结果，陆风介绍的是个完完全全的底层失败者，这种候选者数量庞大，就算毕业后的二三流公司估计都不会要，来月氏企业连面试的机会都没有，是真的要纯靠关系了。

    “不过，如果是你介绍的，我会考虑考虑的。”月影姗打算卖陆风这个人情，毕竟人情是要还的，她要的就是这个效果。

    “不要说什么，是我介绍的你才会考虑这种话啊。”陆风说道：“你要知道你在招揽人才。”

    人才！月影姗真想说，你在介绍人才么？你这不扯淡么，你分明是在托人情好不好，搞的反而好像变成了自己倒欠人情一般。

    “首先，你要明白，新手定制副本并不能决定某人的发展潜力，目前对玩家的选拔机制是有问题的。”陆风说道。

    月影姗点点头，这点她承认。

    虽然并非绝对，因为很多新手定制副本失败的人，确实是自己有问题，比如太怕死，总喜欢苟过去，或自身性格，变强的决心不够等。

    但陆风说的也确实没有错，大部分人其实是运气差，或起始条件差。

    毕竟，没被玩管局选中的人，得到的攻略要少很多，也没办法得到特别针对性的训练，这些都是造成失败的原因，还是最大的原因。

    “其次，你必须明白，你需要的人才是什么样的人。”

    陆风说道：“是一开始就实力很强大的人，还是为人忠诚、懂得感恩、不会背叛的人。”