第704章 公司架构调整（求保底月票）(第 3/4 页)

    当然，这种影响必须是双赢的，你不能为了自己的事业部发展，让别的事业部遭受利益上的损失。

    轮值总裁行政级别上高于总经理，但是在事业部的范围之内，权力却并不比总经理大。

    如果王阔不轮值，互联网这一块就只有陈银辉对轮值表现出浓厚的兴趣。

    但是林冬对陈银辉各种不待见，一天到晚想把他给装麻袋卖了。

    怎么可能让他一个人当事业群轮值总裁。

    一个人就不叫轮值总裁了。

    喵游暂时还归属于互联网事业群下面。

    按照现在的趋势来看，未来绝对是要设立成一个单独的事业群，也就是游戏事业群，到时候三大工作室的总监都会升总经理。

    第三、集团之下设立科技事业群。

    目前，科技事业群名义上有喵芯和科技研究所这两个主要的事业部，其实说它们是同一个事业部也不为过。

    芯片的工作由喵芯事业部总经理孙默予负责。

    研究所主要交给首席技术官梁任重负责。

    至于电视机还有其他一些还处于研究阶段的东西，都挂在这两个部门的下头。

    科技事业群暂时由孙默予担任轮值总裁，以后这边如果出现更多的事业部，也会进行新的轮值。

    战略投资部，公关法务部，依旧归属集团战略副总裁裴潜龙。

    财务部、人事部、行政部、后勤部等一系列归属于集团行政副总裁陈小蛮。

    其他诸如产品、技术、客服、营运等方面的业务，全部交归事业部各自负责，这样就加大了事业部的独立性质。

    至于这种调整所造成的资源浪费，人家林老板根本不在乎。

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