第660章 必须保护好林总的钱包(第 3/4 页)

    我先在那边学习生活，一旦国内时机成熟了，我再回来贡献力量。

    这个倒非常值得鼓励和尊敬。

    “再说了，咱们的待遇也不比米果的一些科研人员差啊。”陈小蛮挺不服气的。

    华夏人在米果那边能够真正在米果郭嘉实验室立足的也少之又少，如果你没有不可替代性，他们不会把太好的机会给你。

    也就是说，年薪七万五到十多万也就差不多了。

    当然，这是美刀。

    在2015年调查报告中，米果工业的主管平均收入最高，可达204016美元，比去年的178457美元有所增长。

    对各行业职位薪资的分析显示，工业的薪酬一直保持优势且领先于学术界的薪资。

    科学家们在工业中的平均收入为132121美元，相比之下，真正进入学术界的科学家的薪酬只有89284美元。

    搞科研的这部分人，平均年薪是九万美金，大概是年薪六十万。

    年薪六十万确实是一个很高的数字。

    华夏这边很难平均到这个地步，有些博士生刚毕业的时候工资才五千块。

    这方面确实需要提高，郭嘉要发展，离不开这些科研人员。

    不过，克莱斯特给的工资一点也不比米果那边差。

    现在克莱斯特的平均月薪已经超过了三万，如果按照常规的二十薪算，一年也有六十万。

    更何况，林老板还动不动就撒钱发奖金。

    “但是提也还是要提的，喵芯是咱们的重点项目，上头也比较看重，我这边的意思是根据不同的层级制定不同的加薪标准，如果有突出贡献的，另外发奖金。”林冬说道。

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