第457章?我们是一家有情怀的公司（求月票）(第 2/4 页)

    “林总您请说。”苏勋打起精神，知道重头戏来了。

    新老板新气象，必然是要做一些和前面不一样的改变。

    “第一，游戏不能盲目的鼓励氪金，必须有消费限制。”林老板看着苏勋，等待苏勋反应。

    “我……我明白。”苏勋连忙点头。

    其实他无所谓，刚来克莱斯特的时候，他曾经问过裴总，公司的kpi都怎么定的。

    裴总惊讶的看着他，说，公司没有kpi啊。

    然后还说，kpi那玩意没啥用，你想做的好，没kpi逼着你，你也照样能做好，你不想干活，有kpi也白搭。

    至少，克莱斯特是没有kpi的。

    既然连kpi都没有，那苏勋当然会偏重于游戏的生命力和玩家的体验。

    全民超神那边的目标是让这款游戏最起码保持五年的生命力。

    因此添加了一整套繁琐沉重的养成体系，每个英雄的综合战斗力都可以用一个数值来表示，数值越高，英雄的基础属性就越高。

    玩家如果要养英雄，要么充钱直接去商店买材料，要么去pve刷副本。

    刷副本还有体力限制。

    如果玩家不想养英雄那怎么办？

    其实没问题，不过你要接受一个事实，那就是你打匹配的时候，大家的起跑线是不一样的。

    这种设置不是故意要为难玩家，而是考虑到玩家时长的问题，必须要让你通过一系列复杂的操作，才能占据优势。

    这就是升级流的爽感。

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