第四百二十一章治吏(第 3/3 页)

    既然无法改变皇帝的意思，那就只能屈服，顺着他的意见走吧！

    一步步的在这宫廷里走着，李嘉心思百转千回。

    之所以让朝野上下一起谈论，其实就是想发觉一些经事之才，从而用之，科举进士还在观政，哪怕独挡一方，也需要些许年，治理天下，可等不及。

    宋朝王安石也完全意识到了胥吏的害处，所以改革时也提出三法。

    一是提高胥吏和下级僚属的地位，以消弭或缩短他们被隔绝于文官制度之外所造成的差距。

    二是从制度上建立对胥吏的有效监管机制，在政治上使胥吏觉得有前途，这样他们才不会为了蝇头小利铤而走险。

    三是着力提高胥吏的素质，使数量众多的胥吏成为高素质的群体。

    可惜，变法失败，功亏一篑。

    李嘉让秀才举人充斥州县，就是第一点和第三点，提高胥吏的地位和素质。

    任期设置，其实就是对监察的一种尝试，可惜，几位宰相都认为步子迈的太大，不合时宜。

    李嘉也意识到，不能一蹴而就，目前的朝廷，虽然对于地方的控制比南汉强许多，但不可变革太快，一步步地来。

    快则生乱。

    一人智短，千人智长，听听这些土著的意见，再挖掘一些新人，这也是不错的。

    心中想着，李嘉的心情莫名的就欢快了不少。