第八百三十七章 抄底全球(第 3/4 页)

    “有难度！”郭琨泽眉头轻轻皱了皱，说道，“给我两年时间吧。”

    苏越微笑颔首道：“可以，一步一步地，慢慢来，稳扎稳打，雷曼兄弟这块牌子毁了，接下来半年时间，你全力促成东宁证券和雷曼兄弟的重组，使之形成一家全新的全球证券业务经营公司，名字就叫‘添越证券’吧！”

    “好！”郭琨泽坚定地点了点头。

    “有困难，要人，跟顾总要，要钱，跟沈总要！”苏越最后再叮嘱了一句，然后看向新晋的集团董事颜茹君，说道，“颜总，你的任务，接下来，也是比较重的。”

    “深发展，我们拿下来了。”

    “但是远东银行通向国内这个大市场的通道，现在依然没有完全打开。”

    “你们远东银行，要在巩固海外国际市场的同时，加大对于深发展的内部压迫，尽快迫使深发展集团股东，答应与远东银行的重组要求，实现两家银行的合二为一，从而全面开拓国内市场。”

    “好的，董事长。”颜茹君回道。

    “陈总……”苏越在吩咐完颜茹君之后，眼望着陈雨荷，“林总请了半年假，你来接替他的职位吧，主管集团全球资产管理业务，我从旁协助你，宁州分公司从今天开始，全面取消，彻底并入集团总部，以前分公司的所有人事、行政事务，全部交由集团总经理顾总负责。”

    “好！”陈雨荷点了点头。

    比起这个所谓的宁州分公司总经理，什么事都要管，她更喜欢待在资产管理业务部门。

    所以……对于苏越的这个人事职位调整，她内心还是非常满意的。

    “各位……”苏越说完之后，环顾了一遍众人，问道，“大家还有什么需要补充的吗？”

    顾云汐想了想，说道：“我们在国内几大核心城市的分部建立，现在已经初步完成，但我建议，目前几大分部，不宜立即拓展投资和资管业务，首要目标，是作为人才输送基地，先大量培养人才。”

    “我们集团规模扩张太快，虽然我们通过各种方式，吸纳了许多人才。”

    “但目前集团内部，底层、中层人员，还是有些良莠不齐，还是非常缺人，现下集团人力资源部压力太大，有时候来不及筛选，就直接将人赶到了工作岗位上。”

    “人才，是集团持续向前发展的核心，这个方面不能乱，我们‘添越资本’集团用人的门槛，一定要有。”

    “所以我觉得国内业务开展，慢一点无所谓，但一定要稳健。”

    “保证集团每一步，都走得踏实。”

    苏越微笑地看着顾云汐，颔首说道：“顾总说得有道理，那国内新增分公司的今年首要目标，就放在人才培养上吧，业务先缓一缓，在集团内部根基没有完全扎实前，不进行新的基金募资计划。”

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