第六十九章 紫薇科技的人事地震（上）(第 2/2 页)

    胡彤华脸色有些难看，点了点头说道：“我知道这点，能不能把我名下的干股转到我团队其他人手中？”

    “不能！你离开紫薇科技公司，公司势必还要招人，吸收新鲜血液，留下的干股会授予新人。这是为了确保公司长远发展。你想想，若是你团队的人逐渐离开，最后只留下一人，难道我把这些股权都授予他一个人持有？”

    胡彤华点点头，说道：“说的也对，公司要发展，必须有新人进来，留下一部分股权是合理的。”

    顾平说道：“胡总，这是大事，你千万要考虑清楚。对我个人而言，一年多来和你合作得不错，而且，你科研能力很强，我是希望你留下来的。你看，公司刚制订了购房补贴政策，不断提高科研人员的待遇。紫薇科技赚来的钱基本上都花在提高待遇上了。”

    “我明白，顾总对我们团队所有人都很好，我如果离开紫薇科技，绝不是因为对你有意见。”

    “其实，国家集成电路产业办公室不继续下拨专项经费，对紫薇科技不一定是坏事。我们可以进一步商业化，譬如，我们可以替第三方测试集成电路功能、参数等等。你先前不是也有这样的想法吗？”

    “是啊！可这投入很大，我考虑过了，我们公司无论从资金实力还是从人员角度都无法进行彻底商业化运作。”

    顾平笑道：“事在人为嘛！资金不够可以继续融资，也可以向银行贷一部分款，人员不够，科技继续招聘。胡总，我希望你留下来，紫薇科技公司的发展前景还是很好的，将来会成为一家国内集成电路产业的重要企业。”

    “我考虑考虑吧，过两天可能要请假去京城和导师面谈一次。”

    顾平点点头，说道：“可以，这样吧，我临时安排张胜去紫薇科技担任常务副总经理，万一你要离开的话，可以有一个平稳过渡。”

    胡彤华迟疑地说道：“我去京城的话，可以安排吴秋暂管的。”

    顾平摇摇头，说道：“张胜也是从第十七厂出来的，而且，他在酷米科技工作时间比较长，安排他去紫薇科技任职，更有利于紫薇科技的稳定。你应该明白我的意思。”

    胡彤华点点头，说道：“那好的，张胜确实也是一个很好的人选。”

    等胡彤华离开，顾平立即将张胜叫进办公室，把胡彤华刚才谈的事情简明扼要说了一遍，然后说道：“我决定安排你去紫薇科技担任常务副总经理，你做好接胡彤华班的准备。”

    张胜愣怔了一下，说道：“太突然了，胡总怎么想离开公司了？都已经创办企业了，怎么还对国家下拨的这一点点钱较劲？”

    “他不是为了这一百万经费，而是感觉被上面抛弃了，有失落感。胡总本质上还是一个吃国家饭的科研工作者，没意识到自己已经下海。对胡彤华我会做必要的挽留，但不会强留。如果他下定决心要走，就放他走。但紫薇科技的研发团队一定要保持稳定。这是派你过去的主要原因。”

    顾平诚恳地说道：“还有，胡彤华离开紫薇科技公司对紫薇科技来说是一个全面商业化的良好契机。我会对紫薇科技追加投资，继续招募人才，准备将紫薇科技改造成一家专业的集成电路测试企业。张总，集成电路测试空间很大啊！将来营收做到几亿、几十亿都是有可能，你要做好挑重担的准备。紫薇科技调整主业之后，即使胡彤华留下来不走，我也打算换帅了，你比他更合适。”

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