第四十章 用人之道(第 2/3 页)

    “说得好！”林校长赞道：“忠恒校长有眼光啊，早早地就内定你为弟子，承诺给你保研资格。我都有些心动了。”

    “校长抬爱我了，您日理万机的，哪有时间带研究生？”

    “听说你又投资了一家新公司？第三方支付？”

    “是我和许放合资的，公司刚开始组建，尚未开始经营。”

    林语皓笑道：“听说你把东海大学计算机学院一半骨干都挖走了。”

    “校长，没这么严重，我从社会上也招聘了很多软件工程师，比例大约是一半对一半。”

    林语皓关心地问：“你给我说说第三方支付怎么回事？前景如何？”

    顾平耐心地解释了一遍，然后说道：“校长，第三方支付将来在国民生活中或将成为不可或缺一部分，将改变人们的支付习惯和生活方式，快捷、简便、安全是第三方支付的特点，具有比银行卡支付更方便的特点，而且，第三方支付将打通不同银行之间转账、划款的功能，让大量的商户收益。”

    林语皓身为金融大学校长，对金融业的认识极深，越想越感觉第三方平台的前景无比广阔，他问道：“你的新公司注册在哪里？”

    “在新北区，我师兄许伟所在的行政区。”

    “哦哦……”林语皓点点头，既然注册在许伟那里，许放又是投资人之一，就没法动员顾平将公司改注到金融大学科技园区了。

    不过，林语皓目光长远，不在意一时一地的得失，何况，按照顾平的说法，第三方支付平台前几年都是亏损的。

    他说道：“顾平，我其实是希望你的新公司注册在我这里的。”

    顾平笑道：“校长，以后机会很多。我也希望在您的庇护下成长。”

    “噢，那如果我工作岗位变动呢？你也愿意跟过来？”

    “当然愿意！”顾平笑道：“只要您需要，打个电话给我，我就追随。”

    林语皓大为满意。

    顾平不是普通学生，看他短短一年时间内，就创办了两家企业，而且前途非常好，没准将来会成为国内顶级企业家，若是自己将来到地方任职，需要这样的企业家来投资啊！

    他知道，大家族子弟任职后之所以成长迅速，一方面是朝内有人好做官，另一方面，大家族子弟到地方任职，家族都会集中资源到所在的地方投资，以拉动当地gdp增长。

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