第五二五章 工作改变命运(第 2/2 页)

    甚至做为管理高层，莫丽微跟蒙瓦娅她们，都在员工小区拥有属于自己的别墅。房子不缺，外加银行还有上百万的存款，她们对现在的生活很满足。

    最为重要的是，她们都非常清楚一件事，只要尽心努力的工作，沐正峰也不会亏待她们。这几年，公司管理层的年终奖，相比普通员工都高出不少。

    早前也有人觉得自己能力不错，跳槽到其它企业可能会有更大的发展空间。结果很现实，她们最后都不得不每过两年跳一次槽，收入自然也大幅减少。

    反观始终没有离开的莫丽微等人，工作顺心手握大权不说，家庭跟生活两不误，成了很多人眼中羡慕的对象。由此可见，追随沐正峰才是最明智的选择。

    何况百林这几年，大力发展旅游产业，北郊工业区还有百林县城，都得到进一步的发展。之前很多去过州城的人，都觉得百林这边发展前景似乎更大。

    待在百林这种风景秀丽适合宜居，消费水平比州城低，薪资水准却不比州城低的县城，又何乐而不为呢？真去外面闯荡，又有几人敢说一定能闯出头呢？

    事实上，做为公司的最高决策者，沐正峰这几年也没忘给公司引进新管理层。早前接受资助步入大学校园的学生，虽然有些选择在外地求职工作。

    可依然有一些人，禀承着感恩之心返回百林，进入沐正峰旗下的公司就职。这些接受高等教育的管理人才，也给旗下公司带来很多管理制度上的转变。

    或许正因如此，沐正峰旗下这些公司，这些年发展的都非常不错。其中不少企业，更是成为创汇企业，生产出的产品，也开始远销国内外呢！

    真正令企业员工满意的，还是沐正峰这位老板，跟其它企业老板不一样。虽然沐正峰也赚钱，但企业每年所赚赢利，他都会拿出一部分做为年终奖发放。

    那个员工的绩效考核出色，那么年底发放的年终奖，他就会比别人更高。在沐正峰旗下的这些企业里，多劳多得并非一句空话，而是实实在在体现在工资条上。

    回到省城的沐正峰，自然免不了去探访一下疗养院那些老爷子。这几年，虽然还是有老爷子遗憾过世。但大多数老人都能感觉到，他们身体都保持的不错。

    而这份功劳，更多也要归功于沐正峰的调理。最令他们感动的，还是沐正峰给他们配的中药，基本都是不收费的。换做其它人，有几个能做到这一点的呢？

    原本也有老爷子笑道：“看病抓药，那能不收钱呢？”

    “真要收钱的话，那性质就变了。我的性子不适合当医生，给诸位老爷子诊脉抓药，更多也是我乐意。再者说，我给你们配的那些中药，价值几何还真估算不了啊！”

    伴随沐正峰说出的这番话，一众老爷子最后也不再多说什么。也正因如此，涉及到沐正峰的一些人，有时根本不用沐正峰开口，这些老爷子都会鼎力相助啊！