第四百七十章 检查改良版“海岛”(第 1/2 页)

    凌飞和吴海兰一起到了二楼。

    凌飞的出现，果然让一众实习生都下意识停下手中工作，他们还没见过这位真正的老板，一直是

    在吴海兰的协助下，凌飞亲自体验了一把改良后的“海岛”。

    更为丰富的“海岛”，可玩性的确更高，初步体验过后，凌飞认可了这个改良版，认可了众人这段时间的工作成果。

    随后，凌飞原地就坐，和大伙聊起了家常，了解一下实习生们，来到实验工厂之后的生活状况，是否适应这里的生活和工作节奏等等，也对实习生们提出的一些问题仔细解答。

    看到凌飞没有高高在上的老板姿态，也没有严肃骇人的冷漠表情，这些新来的实习生们慢慢也不再拘谨，基本上和凌飞有问有答。

    也是因为凌飞问的多是工作上的事，没有什么不可说的，而且，超世界科技公司给这些实习生开出的工资，是高于其他很多公司给予实习生的薪资，甚至已经等同于转正后的工程师的待遇，实习生们对于老板的不吝啬也是早有好感。

    不仅如此，凌飞还承诺，实习期结束之后，只要他们没有任何违反公司规定的大错，都可以直接转成正式工程师，工资自然也翻倍。可见，老板是个重视人才的开明管理者。

    当然，清北的实习生目的是为了学习虚拟编程，目前只有超世界科技实验工厂，是最好的学习之地，超世界科技实验工厂拥有最顶尖最先进的虚拟技术，也是实习生们，对凌飞这位老板先入为主地钦佩的原因。

    清北实习生听了工资翻倍的优厚待遇，都很高兴，凌飞表示他们的工作完成得很好，专业技术也过关，肯定了他们现阶段的工作成果，接下来，会安排他们进入系统化的工作，让吴海兰负责带领实习生们，把主要精力投放到“异星”这款虚拟游戏的开发。

    凌飞吩咐吴海兰，让虚拟游戏制作部下载虚拟游戏制作程序，然后以她为首先学习这个程序的应用，再教会所有实习生，运用这个程序制作“异星”。

    有了这个虚拟游戏制作程序的辅助，往后，“异星”，乃至任何一个虚拟游戏项目的制作，都能事半功倍。比如，一些常规既定的虚拟游戏编程工作，能因此简化。

    吴海兰得知凌飞有这样的好工具，顿时惊叹出声，有这么好的程序，之后在游戏制作上可以更为准确和简便，这让吴海兰惊喜不已，甚至忍不住问凌飞，这么好的程序是怎么得来的。

    凌飞毫不避讳地告诉吴海兰，这个虚拟游戏制作程序，是自己的团队刻意开发的，为了就是能在虚拟游戏的制作上，助公司同事一臂之力。

    和吴海兰沟通完“异星”的后期制作安排之后，凌飞再度吩咐吴海兰，把实习生们制作改良后的“海岛”的数据，打包拷贝到移动硬盘里，他已经决定把改良版的“海岛”，送到欧罗巴的兰西国去，并在那里完成吴海兰需要他完成的架设虚拟游戏服务器的事宜。

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