第239章 真的是猪领导？（二）(第 1/2 页)

    周四晚上，苏妮照例要去学校。她就读的那个专业，工作日下午6点半就开始上第一节课了。

    从公司去学校大概需要1个小时，为避免遇到堵车、限流等意外情况，上课的这两天，苏妮一般都选择5点下班。

    这天也不例外，差不多到点的时候，苏妮理好包，刚要去办公室，跟郑老师打声招呼，说句“先走”。主任突然出来当众宣布，要临时开个会。

    苏妮一阵尴尬，当即举手，大声报告：“主任，我要去上课了！”

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    主任瞥了她一眼，顿了2、3秒，跟着抬起手表看了看，面无表情道：“怎么？少上一节半节的都不行吗？你班里一个学期下来都是全勤？我知道你手脚快，做事情挺会分轻重缓急的，今天的任务都完成了是吧？

    不过小苏啊，企业的核心竞争力说到底，还是人员配置与团队建设。所以我希望你，多多少少要存一些大局观，好吧？

    当然你要是认为，在个人的私利与企业的公利之间，还是前者更重要，那你不必跟我汇报，去上你的课就是了。好了，其他人都进会议室，我们不要浪费时间了，抓紧说完，大家今天早点下班。”

    最后一句一出口，所有人的脸上皆是一阵轻松的喜悦。唯有苏妮，呆愣愣地杵在那儿，是走也不是、不走也不是。

    主任“公私利益”的这顶大帽子一扣下来，苏妮顿然只觉整个人千斤重。她想不通，自己不过是一个普通员工，怎么就需要有“大局观”了呢？难道公司离了她还不转了？

    再者，即便她今天不参加这个会议，那又怎么了？明天她可以找其他同事打听会议内容的嘛，只要信息被有效的传递、她很好的执行了会议要求，所谓的“团队建设”，不依旧存在嘛？！

    苏妮坐在原地不停腹诽，唐小菲从她的工位上走了过来，对苏妮道：“这情况不是常有的，要不，今天就算了，你跟你们班主任请个假好了。

    毕竟不是公司福利，带员工出去集体旅行，你说你有困难，实在去不了，大家都是可以理解的。临时开会说不定真有大事要讲，你还是参加一下吧。”

    苏妮听了这话，点了点头，只得将背起的包，又放下了。

    苏妮跟唐小菲一块儿进了会议室才发现，这里的阵仗似乎正应了唐小菲所言。

    除了“携手联合”的诸位心理学老师们集体到场了之外，这日就连总经理都来了。

    作为会议主持的主任是面带微笑进的门，落座首席后，他先将众人环顾了一圈。最后把目光落在了苏妮处，他笑道：“哦，小苏，你也来了。”

    苏妮被点到名，抬起头，大圆眼与他对视。

    却见他勾着唇角，又道：“你愿意放下自己的事情，把我的话听进去，这很好。”

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