A.11： 最末等的入场券你要不要？(第 3/4 页)

    

    “严北陆，ethan.”合伙人起身握手，示意她坐下。

    

    “你为什么来bk？为什么不继续在银行工作？”屁股还没坐热，问题一发一发得来了。夏柯言稳了稳心神，按照昨天看的经验帖答道：“首先，我认为这两个问题其实一起回答。因为银行的工作环境不适合我，而bk的企业文化和工作风格都和我的性格，工作方式契合。”

    

    严北陆显然并没有听到一个让他感兴趣的字眼。“你通过什么了解bk的企业文化和工作风格？你如何判断你所获得的信息是真实的？”

    

    夏柯言有点懵：“我是看网上的经验分享以及在bk工作的前辈提供的建议心得了解这里。因为咨询行业的工作方式本来就和商业银行有很大区别，我相信即使有出入也是细节方面，大方向上不会出偏误。”

    

    严北陆露出猎物踏进陷阱的狡猾笑容：“也就是说bk以外的咨询公司也可以？因为你只要求大方向一致，细节不讲究吧。所以你没有回答我的问题。为什么是bk？”

    

    “您是想问我bk和其他咨询公司相比的特殊性吗？”严北陆沉默地看着她，不置可否。

    

    夏柯言知道自己面对的是个很聪明的家伙，单纯和他杠没有任何意义，但是她不愿意被牵着鼻子走。

    

    “我说不出来，严总。”夏柯言努力藏起紧张，和他对视：“正如你所说，除非本人在这里长期工作，否则无法保证我间接了解的bk是否是真实的样子。所以我无从比较。”

    

    “但是，我不只是因为工作风格来，也不可能单凭这一点不合我意就走。作为金融从业者，我很清楚用进废退。不补充新的技能，不把所学运用到实际任务里的下场就是被淘汰。我不希望自己职业生涯中的选择权落到别人手里，这种危机感和渴望成长的心让我来这里。”

    

    “可能我还不够了解bk，但是从员工培训和管理机制上看确实是注重成长，光是这一点就足够吸引我足够带给我归属感。”

    

    严北陆看起来仍旧不太满意，似乎不愿意在一道题上浪费太多口舌，接着问了一些常规的问题。夏柯言一一应对，心里却越来越没底。她想不到任何理由，可以让严总决定放弃可塑性更强的优秀毕业生去选择她。

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