A.8： 机会是正在飞驰的赛车，你需要全速奔跑才能跳上去！(第 2/4 页)

    

    “夏柯言，刘子文，赵爽。”夏柯言心里一紧，整理一下衬衫，快速走进会议室。

    

    三位面试官，两男一女，夏柯言看到他们就明白为什么前面有女生哭，三位面试官不怒自威，面色肃穆冷漠，像庭审犯人。显然是压力面。

    

    “从左到右，先自我介绍，时间一分钟，开始吧。”

    

    “我叫赵爽，来自财大，今年22岁。我认为自己非常适合bk这个职位。首先，嗯，我吧就是具有领导才能和出色的数据分析能力，然后带领我的团队获得不少奖项，然后我也选修一些数理课程为以后的量化分析打下坚实的基础.....”女生像是忘记原本背熟的内容，突然卡顿。会议室一下变得完全无声，女生非常尴尬地低头理了理头发，继续说：“与此同时，我也是对bk的企业文化非常感兴趣，我觉得bk需要我这样善于处理数据，积极团队合作的金融人。然后我......”

    

    “时间到。”男hr头也不抬地打断。

    

    下一个像说rap，一分钟的时长她说了30秒就结束，简直是高中生背古文，一气说完大功告成，夏柯言没怎么听清楚内容就戛然而止。

    

    “下一个。”女面试官用眼神示意夏柯言开始。

    

    “各位面试官上午好，我是夏柯言。”她顿了顿：“我最大的特点是乐于助人。而咨询本质是帮助客户解决问题，因此成为我最如鱼得水的去向。在过去一年半的硕士学习以及两年的商业银行工作中，我帮助美国本土地产商skper完成两个超过五十万数据量的量化项目，银行内部数据库的维护管理。这些经验使我逐渐明确如何提高解决问题的效率，如何最大化分析工具的效用。”

    

    “同时，在团队合作中，我常主动帮助同事处理难以攻克的障碍，即使是不熟悉的业务。在协助同事过程中能够快速学习，也因此获得多次先进个人。我相信bk会成为自我实现更高的平台，也希望能为bk带来更多创新活力。”

    

    夏柯言说完，三个面试官都抬头瞟了她一脸，依然是扑克脸，目光透着嘲讽不屑。

    

    接下来的行为面和预期差距不大，基本是按常规步骤、题型进行。接下来是咄咄逼人的环节：案例题。

    

    “北京的星巴克，一天卖出多少杯咖啡？谁先想好了先说。”

    

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