第五章：肖玉(第 3/4 页)

    “嗯？”苏清越扬了扬眉，又想起那些数据，他问：“你还没过试用期吧？”

    “对。”

    “可以说说为什么吗？”没想到自己刚到任，就面对下属离职，苏清越很郁闷。

    “这不是您的原因。”肖玉的声音很好听，可脸上依然有点不生动。

    “我刚看了，你做的网媒数据总结，还有针对网媒的策划案，你完全胜任现在的职位。所以我很想知道，这是为什么？有什么我可以帮你做的吗？”

    苏清越说着，发现肖玉在听到，他看了她的文案数据时，眼睛一亮。

    不过转瞬，却更加失落了：“那又如何，我只是小小的媒介，什么都改变不了。”

    “你还没说你要改变什么呢？”苏清越一摊手，表示无辜。

    “我认为我们的投放比例是不对的，现在是二十一世纪了，互联网的浪潮早就来了，应该从平媒向网媒过渡，而且这都是有数据支持的。”

    “你要改变的是这个？”

    “沈庆答应过我，公司会做出调整。可他最后失败了，公司投放策略，没改变。”

    知道她说的是上一任市场部经理。

    苏清越明白了，她是有心无力。

    就像自己那样，想在报业集团，做出一丁点的更改。

    却始终郁郁不得志。

    这对混日子的人来说是无所谓的。

    可对有追求的人来说，却是度日如年。

    “我不建议你走。”苏清越直截了当，“每个公司都像一列火车，我们是乘客，没可能改变它既定方向，因为那就像铁轨。即便，你去了别的公司，也不能保证他们的策略，一定符合自己的想法。”

    “我可以找一个适合自己的公司。”

    “这世界没有绝对的适合，”苏清越说：“如果你到了另外一家公司，两三个月后，又发现了不适合的地方，难道再次选择放弃吗？在底层挣扎的时间越长，沾染的不良习气越多，这恰恰是职场大忌。”

    “下一次，我会谨慎一些。”

    “上次，不谨慎吗？”

    苏清越这么一问，肖玉愣了一下。

    接着又听他说：“事实上，当你是普通员工的时候，你可改变的本身就很少。”

    “所以……你想怎么样？”肖玉发现她辩论不过对方。

    “给我三个月时间，我会让你看到这列车是怎么转向的，如果那时你还想走，我绝不拦着你。”

    “沈庆也是这么说的。”肖玉不服气。

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