第1312章 寻找最优秀的人才(第 3/4 页)

    “这还是顶尖人才的价格，普通员工的工资水平，那都是过万的。”

    “最关键是，你们听说了吗，互联网大厂里面，就方既明那些公司最不提倡加班。但你要加班，人家也安排得很好，给你补贴，给你工作餐，给你宵夜，甚至还包了大巴接送。不过呢，你连续一周加班工作到60个小时，人家就强制你休息了……”

    “不会吧，这么好？”

    “人家提倡不加班，要提高工作效率，你以为呢？”

    “对比起其他的互联网公司，这还真的是人性化管理啊！”

    “其他互联网公司，巴不得你一周七天，天天加班到16个小时！简直不拿程序员当人看，机器也要休息啊！”

    “这么说来，百度是最好的选择了。”

    “那可不！”

    “赶紧的，报名吧！”

    “唉，报名也没用，听说招的人不多，而且要的都是顶尖人才。”

    “你这就不懂了，能来学校招聘的，那都是公平竞争，没听说还有考试嘛！要是顶尖人才，人家早就通过猎头公司去接触了，不管给多少钱，都要挖过去。什么竞业协议，财大气粗的公司绝对二话不说给了。”

    “我算是明白了，为什么方既明的生意越做越大，他是信奉人才至上，合作共赢的啊！”

    “什么，进百度还得考试？”

    “不然呢，你知道吗，我们学校计算机专业的差不多都报名了，足足上千人！要是不考试，人家能全招了？”

    “关键是，不考试大家都不服气啊！凭什么你能进，我就不能进？”

    “据说笔试决出两倍的招聘人数，面试再刷掉一半。”

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