第144章 面试管理人才(第 2/3 页)

    “好，我去会议室。”

    上午九点半，第一个应聘者来了。

    这是一个海归，方既明看着他的简历，看着上面不认识的大学，也没说话，而是看这他做的自我介绍。末了，方既明淡淡地问了一句：“你认为我们公司怎么管理才好？”

    “全面向西方管理看齐，制度化，规范化，努力向一流因特网公司看齐。比如说，美丽间的woo，就是飞讯学习的最好例子。”这个海龟开口闭口就是外国公司怎么样，怎么样，还抛出自己国外留学的经验，但方既明看上去，连国外的中层管理都没做过，就只是会纸上谈兵而已。

    “如果你进飞讯公司，让你从管理物资开始……”方既明还没说完。

    这个海龟就说道：“对不起，我无法接受。”

    方既明沉默了一会，然后说道：“那对不起，你不是我们想要找的人才。”

    这个海龟直接起身，冷哼一声，头也不回地走了。

    李东鹏也看出状况来了，说道：“方董，这……”

    方既明笑道：“没事，这些海龟都特么的自视甚高的，明明管理层都没做过，就敢指手划脚。我们公司的情况，他了解过吗？开口闭口就谈国外的管理，都在天上漂着，根本不落地的。谁要是用了这种人，我很恭喜他的公司，很快就能被折腾完了。”

    李东鹏有点羞赧，说道：“是我没做好背调……”

    “再看看下一个应聘的人才吧……对了，那个研究团队的负责人？”相对于公司的管理，方既明更想拥有科研团队。

    李东鹏说道：“约了他们下午三点。”

    方既明点了点头，说道：“希望不会让我失望了。”

    “那接下来十点半还有一个人过来面试……”李东鹏犹豫了一下，还是说了出来。

    方既明点了点头：“行，我先上去工作，尽快把网页游戏的引擎弄出来，你们再按照这个引擎，先期开发qq农场。”

    李东鹏说道：“好的。”

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