第一百三十一章 人言否！(第 3/4 页)

    他亲自煮了两杯热奶茶，去隔壁找他张妹妹一起吨吨吨，顺便和张菀柔嘀咕一下王安石的可怕之处。

    苏辂悔不当初：“我猜他想收我为徒，一定是想以后可着劲奴役我，还是不给我付钱的那种，真是失算了啊！”

    张菀柔的关注点在于苏辂说的报告是怎么个写法。她听苏辂讲了个大概，发现这是自己没学过的，不由问：“你可以教我吗？”

    苏辂两眼一亮。

    他一开始怎么没想到呢？

    男女搭配，干活不累啊！

    苏辂立刻让金刚回去把王安石给的资料和他的草稿都给拿过来。

    一进入教学模式，苏辂又活过来了，他又可以了！

    苏辂兴致勃勃地给张菀柔讲起怎么确定归纳报告的思路、怎么分析资料的数据，怎么摆事实列数据得出相应的结论。

    怎么把枯燥乏味的原始材料、原始数据变成可以拿去说服别人的结题报告是一门技术活，跟写立项报告一样重要！

    不管在什么时代，都是会说也会做的人吃得开。

    如果非要在说和做里面二选一的话，你最好选会说，而不是选会做。

    只要你会说话，你可以轻轻松松拉来人才、拉来资金，项目还是你的项目，好处还是你的好处，回头出成果了再去吹一吹，名来了，利来了，日子过得不要太舒服。

    你要是只会埋头做事的话，和勤勤恳恳耕地的牛有什么区别？

    到头来你永远只配被人驱使，名没你份，利也没你份。

    当然，如果你厉害到所有项目离开你以后统统搞不下去，那自然是不用考虑这些的，能力到了自然有人会为你考虑好一切，你撵都撵不走的那种。

    毕竟会有许多人想跟着你喝汤。

    苏辂自认没有卓绝的天赋，所以他更多时候都是琢磨着怎么把事情安排下去。

    想要做到这一点，你首先得学会怎么说服别人跟着你干或者给你钱给你人，遇到追求实际的就给他们摆事实列数据，遇到追求远景的就可着劲给他们吹牛逼！

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