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    第838章 物流人才(第 2/3 页)

    冯雯补充道:“应度的矿泉水市场还未成熟,但随着时代的发展,人们对矿泉水的需求会猛增,这是很大的商机,我们会调研清楚他们的经济布局,划分不同档次的矿泉水。”

    “好。”徐方点点头。

    交代完现有的企业后,徐方又看向丁彬跃,问道:“丁总,之前让你挑选物流方面的人才,不知有没有找到?”

    丁彬跃早有准备,此刻稳声道:“我观察了一下国内的快递公司,发展最好的有顺风、参通、园通、忠通、蕴达、疯兔等。这些企业的高管,对快递行业极为了解,我将他们企业的ceo资料,都已经整理完毕。只要您一声令下,我就可以去联系他们。”

    “你准备优先找哪个人?”徐方又问。

    丁彬跃笑了笑,和徐方分析:“我准备优先找顺风,其次是疯兔。之前开会您提到过,在‘应度’会申请货运航线,说明咱们的快递公司,会有比较多的空运。而顺风在陆运和空运上最有经验,他们高管能过来,完全能直接上手。”

    众人听到丁彬跃的话纷纷点头,他分析的很不错,顺风在快递业务上,确实是最强的。

    徐方考虑了一下,又问道:“我记得‘疯兔’这家快递,市场份额并不是特别大吧?这家企业怎么入了丁总的最佳备选?”

    其他人也好奇的看向丁彬跃,按理说,接下来应该找四通一达才对。

    丁彬跃不慌不忙和众人解释:“顺风发展的很好,它们在国内的空运、陆运都尽善尽美,口碑颇佳。可以说,它是华夏发展最好的快递公司。在这种企业做高管,已经是行业巅峰,他们要做的,并不是要超越谁,而是不断的壮大自己。

    这么厉害的企业,高层是不会轻易跳槽的,哪怕我们开出了天价,他们也未必乐意。

    所以虽然顺风的高管是最佳选择,但我觉得挖来的难度很大,就必须在剩下的快递公司里,挑选最合适的备选。

    我对比了剩余的几家公司,‘疯兔’快递的规模在行业里排名进不了前三,其实就是五六名的样子。但我们不能忽略一点,这家快递公司发展时间,还不到四年。

    三年多的时间,他们从零到有,在已经饱和的物流市场里巧取豪夺,最终站住脚跟,拿下自己的市场份额,这是非常难得的。

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