第二百三十九章 方案（求订阅）(第 2/4 页)

    保个屁密啊。

    只不过是他没想好而已。

    坐在沙发上想了许久，姜俊赫心里一动，忽然发现自己似乎陷入了一个误区。

    为什么就一定要让郑秀妍转换行业呢？

    郑秀妍和公司以及组合的矛盾，最根本的原因，就是郑秀妍在合约期间占用‘少时品牌资源’这个最主要的矛盾。

    但问题的关键真的是占用‘品牌资源’吗？

    不是！

    最关键的应该是四个字——合约期间。

    难道郑秀妍退团后，郑秀妍头上就不再有‘少时’的标签，这根本就不可能。大多数人提起郑秀妍，首先想到的肯定还是少时成员，只不过在这几个字中间加了个‘前’字。

    但喜欢郑秀妍，喜欢少时的人，该买郑秀妍的商品还是照样会买。

    问题的关键不是占用品牌资源，而是合约期间。

    说白了就是，假如公司答应郑秀妍能在合约期间开展事业，那么郑秀妍就起了一个坏的带头作用。既然郑秀妍能做，那么之后s.m公司的其他艺人自然也能跟风运营。这对s.m公司来说无疑会造成连锁反应的损害效应。千里之堤溃于蚁穴，就如雪崩一般，一旦爆发就是灾难。

    这应该才是公司和郑秀妍之间最主要的矛盾。

    但等郑秀妍退团后，这个矛盾自然就不存在了，郑秀妍想做什么，s.m公司既没有理由也没有立场去干涉她。

    而郑秀妍之所以想借用‘少时’这个品牌，姜俊赫感觉或许是因为郑秀妍心太大了，想一步到位，借用‘少时’的品牌人气打开渠道，直接减少公司前期市场的步步积累，想一举就把蛋糕做大。若是郑秀妍不再有‘少时’这个头衔的增益效果，只有‘前成员’这个标签，那么在拓展市场方面，前期就会遇到阻碍。

    其实郑秀妍的心理说穿了就是，想一口吃成个大胖子。但她想一口吃成胖子，就必须要借用‘少时成员’而不是‘少时前成员’这个标签。‘少时前成员’的标签远没有‘少时成员’这个标签能给她带来更大的增益效果。

    想了许久，姜俊赫觉得这才应该是问题的关键。

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