374.挑人(第 3/4 页)

    想明白了这一点，李胜斌也就不吭声了。

    

    “交代下去，不管他挑的谁，哪怕是偏房的人，也给我要过来。谁不来，就给我滚出李家！”老太太冷声道。

    

    “是，我明白了。”李胜斌点头应声。

    

    他看的出来，老太太这是铁了心要给那家伙创造最好的基础环境。这样还不成，他就没什么借口了。到时候老太太想怎么安排，就可以怎么安排。

    

    这算是不成之后的另一个好处。

    

    李胜斌隐晦的瞥了一眼自己的母亲，白发苍苍的老太太看似柔弱不堪，实际上心思多的很。她的城府，是在李家几十年硬生生斗出来的，很多时候都得事后才能明白她的真实目的。

    

    另一边，霍不凡快速的整理着资料。

    

    那些所谓的高学历，能力强的人，他大多看一眼就放下了。

    

    因为这样的人，本身起点就高，现在他的战略规划部门，是整个李家都在看笑话的地方，肯定没几个人愿意来。

    

    把那些能力强的人招来，只会给自己添乱。

    

    霍不凡很清楚，一个部门想要成功，不但要有一个好的领导，还要有一群听话的员工。

    

    生意场上的定律是，一流方案，二流执行力，等于三流的结果。

    

    三流方案，一流执行力，有时候可能会超越二流的结果。

    

    员工执行力怎么样，对于结果来说非常重要，霍不凡不希望自己把事情安排下去后，只换来一群人消极怠工。

    

    所以他关注的重点，都集中在那些人缘特别不好的人身上，越是遭排挤的人，他就越会多看两眼。

    

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