第247章 CEO负责制(第 4/4 页)

    其他部门也在议论，想看看究竟谁会上去。

    上午梁超明才刚刚升了官，下午就又来了个大动静。

    员工们心思都活络了起来，公司发展这么快，对外投资项目也会越来越多，这意味着机会也会很多，就算公司的位置有限，将来被外派的话估计也会升个一官半职。

    只要好好表现，未必没有机会。

    千呼万唤之中，半个小时后，文件总算下来了。

    是ceo签发的。

    一份也是机构调整的，将部门经理负责制改成负门总经理负责制。

    其实屁用没有，就是好听。

    现在各种经理太多了，一个跑业务的都挂着业务经理名头到处跑，有员工吐槽部门经理太掉价，沈辉就从善如流，给加了一个字，听起来好听些。

    第二份文件不出意外是任命文件，任命张子博为财务部副总经理。

    看到这个任命，财务的人都懵了，员工们也懵了。

    因为在大家看好的人选中，这个人是最不可能的一位。

    财务的主管会计基本上都是硕士研究生以上学历，只有这个张子博是本科生，连几个可能性最大，拥有海龟背景的都落选了，偏偏一个本科生走了狗屎运。

    至于以副职主持部门工作，则没有几个人去关注。

    反正没有正职，只要继续努力，迟早都会转正的。

    对于绝大多数人来说，不是不想努力，而是努力也看不到希望。

    而最最失望的，莫过于财务几个最有希望上位的。

    有个海龟硕士想不通，甚至跑去找周佳慧……