第357章 找靠山撑腰(第 2/4 页)

    如果是星海投资，员工的价值取向和行为习惯已经基本统一，沈辉这个老板的权威也能让所有人不敢有意见，有问题说换你就换你，压根用不到这种曲线救国的法子。

    但沪星机床不行。

    本来就存在问题，杨姗又是单人匹马的过去，连个帮拳的都没有，蛮干的话，只会让管理层人心惶惶，更不利于以后开展工作，所以才需要一些智慧和手段。

    至于请自己和陈丽君过去，纯粹就是去镇场子的。

    就像在隆兴时有时开会要请个上级领导到场指导，真以为领导是来走过场的？

    上级领导都来了，就说明对这件事非常重视。

    上级领导都重视的事，你下面的人敢有意见？

    想不想混了。

    沈辉也是被熏陶过的，自然明白里面的道道，杨姗刚过去，还没有站稳脚跟，需要他给镇场子自然不会拒绝，自己过去指导一番，肯定下杨姗的工作，就算有人有意见，只要没人敢当面置疑杨姗的决定就够了，现阶段给杨姗在沪星机床树立绝对的权威很重要。

    没有绝对的权威，这个所谓的一把手就是个空架子，是不可能把队伍带好的。

    你的决定都被人置疑，还怎么能执行的下去？

    而杨姗这个总经理的权威，则代表着星海投资的掌控力度。

    只有给杨姗树立起绝对的权威，星海投资才能彻底掌握沪星机床。

    可不是接盘了沪星机床所有的股权，就代表星海投资能彻底掌控沪星机床。

    要是下面连你派去的总经理都不鸟，还掌控个求啊！

    中午吃过饭，沈璐飞去了宁西。

    没坐她哥的飞机，自己坐民航飞到省城再坐火车回青河。

    沈辉没送她，黄佩佩送去机场。

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