第五百九十七章 互惠互利(第 2/3 页)

    颜秋意咳嗽一声，“来吧，同志们，我们现在先把手头的东西捋一捋，就像当年思考出题人意图一样，来重新审视我们的考试内容。”

    思考蓝锋为什么这么做，想要考察什么，是为了今后的什么任务而做的准备，要求学员们具备怎样的素质。

    会议室里闹哄哄的，唯有颜秋意这一小片是在安安静静认真思考的，这一路走来的各种突发状况让他们比自己的师兄师姐们更早的体会到了什么是集体什么是凝聚力。

    独木难支，一个合格的士兵除了要具备单兵作战能力之外，更是要看他在集体中的位置。

    如果一个士兵综合素质很强，但是他不能良好的进行团队合作，那么这样的人即便再优秀也是不适合蓝锋的。

    刘方正皱着眉头，“教官既然让我们在短时间内记忆这些内容并且进行考核，那么是不是就代表着他们要求我们具备对资料进行分析、记忆和整合的能力？”

    gf大学三个年级剩下的二十五个学员里，大一的新生还剩十个，算是三个年级里最多的，大二七个大三有八个。算起来大一是最团结的，原因无他，大二大三的师兄师姐们大多数实力相当，基本上的状态就是王不见王互相不服气。而大一这边颜秋意是领头羊，实力各方面碾压，自然能服众。

    徐思路是后来加入他们这个小团体的，其余九个人彼此之间都很熟悉，唯有他是相对陌生的，但能留到现在也不是蠢材，他认真思考，“既然要考察，那这种必定在今后的实战中会有所应用。”

    所谓练为战不为看，所有的一切都是为实战做准备，特种部队的精英更是如此。徐思路的话是顺着刘方正的想法来的，跟其他几个人的想法不谋而合。

    第一种情况就是在遭遇突发的紧急状况的时候，要在短时间内从诸多繁杂的资料理出头绪，整理出脉络框架，同时还要提供行之有效的解决方案。

    而另外一种，就是在执行卧底任务的时候需要做的一些准备工作。短时间内贴合新的身份信息，把自己塑造成另外一个人，同时快速的熟记资料消化信息，甚至于说掌握某项技能。

    现在蓝锋的考核方式看起来似乎是单一了一些，但往深了看，却是十分有效的。

    武湄补充了一条，“刚才伊伊也在一直强调团结、团队合作。那是不是就意味着，我们未必要用死记硬背的方式生啃下这么多大部头，而是……”

    大家都是聪明人，一点就透。

    有什么能比协同合作更省时有效呢！

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