第455章 徐柳集团福利计划(第 2/2 页)

    可是，他们刚想到这里，徐昊的下一句话就让他们瞬间改变了这种想法。

    “但是，只要是花都大学的学生，在上学期间没有恶劣行为，我们都会优先考虑，一旦达到我们的录用标准，绝对会录用，而且工资和年终奖金，会比正常的高百分之十！”

    徐昊这话，瞬间在人群中引起了极大的轰动！

    他竟然说会优先考虑，而且一旦录用，工资会比正常的高百分之十，包括年终奖金，也是高百分之十！

    百分之十虽然看起来不多，但要知道，资本都是逐利的，那些公司集团的老板，都恨不得让你吃的是草，挤出来的是奶。

    像徐昊这样直接提高工资的，实在是太少见了。

    徐昊笑道：“不仅如此，这项福利会一直持续到你辞职，如果你是在集团退休的，那么你的退休金一样比正常多百分之十。”

    这就是养老保障了，众人纷纷点头，徐昊想的太周到了。

    徐昊继续放大福利道：“我们集团内部也存在分级，但这种分级是努力程度分级，比如说上个月公司的要求是十个项目，你做了是一个，那么你的努力程度就是百分之一百一十，称为一级，每十个百分点为一级，一直往上分，每多出一级，你工资、年终奖和养老金比正常多出的额度，就多百分之十。”

    这时候有人说道：“可是，如果徐董事长您的公司分配的任务本来就很多，能够完成就不错了，这该怎么整？那样的话，就感觉是在耍人一样。”

    “没错，这就像是商场打折促销一样，很多都是先提价，再降价，到最后吃亏的还是消费者。”有人附和道。

    徐昊笑道：“这一点，你们完全不必担心，我们集团所有的业务指标，都是与同水平的同行保持一致的，绝对不会出现那种坑人的事情，我讲究的就是两个字——良心！”

    “好！”

    听到徐昊做出了如此保证，众人纷纷鼓掌叫好。

    已经有不少人在录视频作为证据了，徐昊既然说出来了，就绝对不可能更改的。