548. 全村希望(第 2/3 页)

    黑心老板岩桥慎一还没有养一个专职司机的余裕，之前他在公司的司机也是由办事员兼任的。

    现在，只不过是把兼职司机的办事员给换一个。

    当然，饭岛三智接过这个角色来以后，也休想只当个专职司机。用不着她的时候，她还是得当她的办公室职员。

    虽然因为人是酒井政利引荐的缘故，让岩桥慎一在接收了饭岛三智以后不可能轻易辞退她，但事情往往是相互的。

    对饭岛三智来说，除非是有什么重大理由，比如说她不打算继续在业界从事相关工作、又或者准备结婚回家当主妇，否则，也不能轻易的对岩桥慎一提出辞职。

    所以，收都收下，进来都进来了，还是要把她高效利用起来。

    加班也好，身兼数职也好，这种事往好听里说就叫“委以重任”。使劲儿的使唤，是因为“看好”。

    饭岛三智老老实实听安排，去准备车子。

    ……

    zard的四名成员，齐聚青山的录音室，为接下来要制作发行的曲子，跟录音师以及具体负责的音乐制作人开会讨论。

    不管单曲成绩是好是坏，外界反馈如何，该进录音室的时候照样进录音室。

    同时，也因为不是等到出了成绩才再度行动，所以，对歌手来说，工作往往也是带着压力的工作，尤其对刚出道又成绩不显的乐队来说。

    而且，因为zard现在是唱片公司的独苗，可以说全公司上下都在等着盼着他们可以走红，拿出个好成绩来。

    所谓“全村的希望”，不过如此。

    新人歌手们几乎都体会过公司职员的态度随着销量的变化而变化这种事，不过，因为zard是genzo目前唯一的乐队的缘故，唱片公司里的气氛，反倒颇有种“收视率不太好的剧组”的意味，融洽得很。

    高层们一致默认好戏在后头，没有对乐队表现出什么赤果果的殷切盼望，职员们也跟乐队站在一起，一心只希望他们能成功。

    这种一致的团结，大概正是在这种刚起步的小公司里才尤为纯粹。

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