第271章 营商环境(第 1/4 页)

    因为秦铭阳和宋启水谈的很晚了，到了下午还没谈完，但是这两人都没喝酒，只是聊天，遇到了相知的人，无酒无茶也可聊，不相知的人，有酒有肉无话说。

    

    钟向阳和乔立岩在外面的大厅里点了三个菜，匆匆忙忙的吃完了之后，钟向阳开始研究手里的材料，真是触目惊心，洪山市在全国地级市里的营商环境排名倒数第一不是个案，是因为整个东海省都是这一个德行。

    

    首先最该检讨的就是东海省的官本位思想，其实说到检讨，钟向阳也该检讨，放着好好的医生不当，非要来当官，这不是官本位思想是什么，不就是觉得当官好吗，所以才来当官的嘛。

    

    东海省是中国官本位思想最严重的省份，没有之一。

    

    办事如果不找熟人，一切都走正规流程，那只有一种结果：前面永远有插队的。

    

    无论是经商、就业、办事、升学、工作，几乎都离不开托关系，到处盛行潜规则。

    

    经过几十年的发展，东海省各个领域都出现了逆淘汰现象：能做的比不上能说的；有能力的比不上会搞关系的；有资质的比不上有背景的。

    

    在这种形式下年轻人看不到未来，只能选择外出寻找机会。

    

    数据统计，去年净外流人口达到二十万人，位居全国第一，其中学历越高的人才流失越严重。

    

    官本位思想不仅表现在人才虹吸方面，对产业发展的遏制也同样明显，在东海省，民营企业发展非常艰难，在同等竞标上，根本竞争不过有关系有背景的国企，在办事效率上，还要看别人的脸色。

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