第271章 营商环境(第 1/2 页)

    因为秦铭阳和宋启水谈的很晚了，到了下午还没谈完，但是这两人都没喝酒，只是聊天，遇到了相知的人，无酒无茶也可聊，不相知的人，有酒有肉无话说。

    钟向阳和乔立岩在外面的大厅里点了三个菜，匆匆忙忙的吃完了之后，钟向阳开始研究手里的材料，真是触目惊心，洪山市在全国地级市里的营商环境排名倒数第一不是个案，是因为整个东海省都是这一个德行。

    首先最该检讨的就是东海省的官本位思想，其实说到检讨，钟向阳也该检讨，放着好好的医生不当，非要来当官，这不是官本位思想是什么，不就是觉得当官好吗，所以才来当官的嘛。

    东海省是中国官本位思想最严重的省份，没有之一。

    办事如果不找熟人，一切都走正规流程，那只有一种结果：前面永远有插队的。

    无论是经商、就业、办事、升学、工作，几乎都离不开托关系，到处盛行潜规则。

    经过几十年的发展，东海省各个领域都出现了逆淘汰现象：能做的比不上能说的；有能力的比不上会搞关系的；有资质的比不上有背景的。

    在这种形式下年轻人看不到未来，只能选择外出寻找机会。

    数据统计，去年净外流人口达到二十万人，位居全国第一，其中学历越高的人才流失越严重。

    官本位思想不仅表现在人才虹吸方面，对产业发展的遏制也同样明显，在东海省，民营企业发展非常艰难，在同等竞标上，根本竞争不过有关系有背景的国企，在办事效率上，还要看别人的脸色。

    为什么这些年东海省错过了互联网，错过了电商，错过了一切高新科技产业？

    很简单，举个例子，搞电商的9月初提报双十一促销方案，直到11月末才批下来，批下来后不去做促销还不行，于是只能废弃双十一的方案又去申报双十二，销量可想而知的惨淡！

    随即物流和佣金的结算，简直让人游走在崩溃的边缘，试想一下，一张对账单走了一年的财务核对流程，三张发票又走了半年多审核流程，十几万元的金额，折腾你往返十数次，加盖几十个公章！

    不公平竞争+办事效率低，导致民营企业持续疲软。企业效益低，又折射到居民的工资收入上。

    要知道，衡量一个城市的经济水平，主要是看民营经济占比。因为民营企业可以解决市场80%的就业岗位，而且竞争自由度高，全靠实力说话。

    所以你就懂了，东海省明面上富裕，但普通老百姓的人均收入却很低，甚至还不如一些中西部地区。

    于是我们可以发现一个因果链条：官本位思想影响一个地域的做事行为，做事行为影响商业路径，商业路径又在影响经济发展，我们可以把它统称为：营商环境。

    对一个地方的经济发展来说，营商环境是最致命的因素。

    但营商环境改革的难度，我们心里都清楚，在这背后，是错综复杂的利益链条，盘踞在黑色产业链条上密密麻麻的蛀虫，一日不清，百世不宁。

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