第五一九章 消除隔阂(第 1/3 页)

    之前刘墨昂和陆则成并不是很熟悉，两个人见面的次数也不是很多，见面聊的东西也大都是有关于德信矿业的事情。

    倒不是刘墨昂不想和陆则成搞好关系，实在是这伙计，嗯，怎么说呢？有点木讷……

    当然，陆则成也不是那种什么都不懂的变通的木头疙瘩，只是相比于生态牧业的叶坤以及互助公司的杨泰来讲，陆则成有些不苟言笑。

    刘墨昂估计是他和自己还不是很熟悉的缘故。

    所以今天刘墨昂就开了一个不大不小的玩笑。

    果然，陆则成并不像他平时所表现出来的那样是真的木讷，这伙计的情商还是挺高的，他显然觉察出了老板释放的一种意思，而且也领会到了老板为啥要开这样的玩笑。

    所以陆则成在愣神之后就开心的笑了起来。

    刘墨昂也跟着笑了起来。

    两人之间以前那种若有若无的隔阂也在这一笑之间消散殆尽。

    刘墨昂很明白，如果不出什么意外的话，陆则成最起码还要为自己打工好几年甚至十好几年的时间，所以刘墨昂并不想手下和自己有什么隔阂，他更希望重要的手下能和自己打成一片。

    刘墨昂并没有学过什么管理学之类的知识，他也听说过貌似老板应该要和手下保持一定距离，这样才能保持老板的威严和神秘。

    可刘墨昂并不是很认同这一点。

    在他看来，和手下保持一定距离虽然很有道理，但他却并不愿意这么做。刘墨昂更希望的是能和重要的一些手下感情更亲近一些。

    或许和那些底层的员工可以适当的保持一定的距离，以保持身为老板的尊严和神秘。可像杨泰、叶坤、陆则成甚至是拉珍、央吉他们这些重要的手下，刘墨昂真心觉得没必要和他们玩什么神秘和威严的。

    俗话说的好，一个好汉三个帮。如果自己仅仅只守着一个天路客栈的话，那怎么都好说。可现在随着生意规模的越来越大，刘墨昂很清楚仅仅凭着自己和楚倩两个人，根本就不足以支撑起这么大的一摊子事来。

    所以，他必须要有一批得力的手下，必须要有一批和自己没有任何隔阂的手下。

    自己这个当老板的意志要想彻底执行下去，还是需要依靠他们来往下传递并最终由最底层的员工来实现。

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