416、小小的震撼(第 3/4 页)

    因此，他们与星鸿地产之间，也算是相辅相成，各自成长了。

    毕竟他此次为甬城市设计的展示空间，一如叶海文说得一样，是绝对花了大精力的，否则他哪有必要为星鸿地产售楼中心本身的外立面造型，也进行重新增加结构和改造？

    “行，我知道了。”黄守真犹豫了一会儿，才回道：“不过今天算是刚开始，明天同样很重要，所以还得继续劳烦你在事务所上班了，老叶，我还得继续上课。

    但我估计，明天的成绩，应该不会比今天差的。”

    叶海文听到黄守真还跟自己客气，就摆摆手示意没这个必要了，表扬的话他喜欢听，但彼此间把话说得那么客气，就显得生分了，他是不喜欢的。

    “放心吧，阿真，我接下来反正没课，明天我会继续守在市场部的电话机前的。”叶海文很果断地答应了下来。

    “嗯，那我就继续等你的好消息了。”黄守真笑着调侃了一句，随即便转移话题，对事务所的所有人说道：“大家刚刚都听到老叶的话了吧？我们接下来又有的忙了。

    但除了甬城市这些项目外，我这边也还有一个好消息要宣布，如果不出意外的话，我们事务所接下来会有一个大型酒店的项目要做。

    当然，以我们事务所现在的级别，肯定不够资格直接拿下整个酒店的设计，所以我们是跟另一家设计公司合作完成。

    他们负责酒店的公共区域的设计，包括酒店大堂、餐厅等等，这些你们现在还不需要了解，知道一下情况就行了，我们事务所则负责客房部份的设计，所以大家务必要做好苦战的准备。”

    事务所的员工们听到他这么说，没什么好说的，纷纷点了点头。

    对他们而言，有工作可以忙，总比混日子强，毕竟他们现在都是急速成长、满怀热情的阶段，大家都怕自己手上没活干、没有进步的空间呢，又怎么可能担心事务所新项目太多，到时做不过来？

    但其实，无论是第二批进事务所的季秋禾等人，还是第三批、第四批进入到事务所的丁燕君等人，他们都是比陈雷三人要幸运的。

    这就是后来者在心理上的优势。

    要知道，当初只有许凡三人跟随黄守真工作时，那新项目扎堆似的接过来，当时他们别提压力有多大了，他们都怕自己完成不了任务，从而会拖累整体的进度。

    而不像现在的事务所，人数上已经这么多了，团队已经构建完整，心理压力自然就没那么大了。

    当然了，能真正平衡事务所全体员工心理安稳最重要的一点，肯定还是领导者的个人能力起到了至关重要。

    倘若黄守真不能很好的领导他们，并合理地安排好他们的工作，那事务所的正常运营，包括在人心方面的满意度上，肯定是要出问题的。

    创业可不是去工商局注册一个资格那么简单，它真正的难度，本是在细水长流的运营中，该如何获得持续增长，以及该如何安稳住手下的员工。

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