第五百二十四章 四组的问题(第 3/3 页)

    “一备回来了？”米飞飞看到任旭，跟白松道：“那让一备去吧。”

    “他还没吃午饭呢，你先去吧。”白松道。

    “行吧，走。”米飞飞有点不乐意，但还是带着辅警就出去了。

    “你俩先去吃饭，吃完休息一会儿。”白松跟任旭说道：“刚刚那个打架的事情解决了吗？”

    “解决了，白所，没事，一会儿有事您就叫我，今天我一备。”任旭道。

    “快吃饭去吧。”

    白松看着出去和回来的两拨人的身影，有些皱眉头。

    四组是实行的一备制度，实际上，所里四个警组全是如此。也就是说，组里的几个治安民警，轮换着着当“第一备勤人”，轮到自己的那个班，今天所有的案子都是你的，责任也都是你的。

    而四组只有三个治安民警，第四个位置，就是社区民警担任的。当然，人家社区民警也有自己的工作，所以，就是4个社区民警轮换着当这个位置的一备。

    也就是说，社区民警每两个月才会轮到一次，还算能接受。

    在这种制度下，有很大的好处，第一是责任明确，今天有任何事都可以找一备；第二是公平，如果组里有四个治安民警，每个人都是16天担任一次一备；第三就是每个人轮一次是16天，可以留足一些时间办自己一备的案子；第四就是能让不值一备的人不用那么累。

    但是，坏处也很明显，在一备制度下，虽然大家都出警，但是只要一备闲着就不能安排别人，这一整天24小时下来，基本上脱层皮。

    猝死的基本上都是这种情况。

    毕竟，有的时候，今天你负责一备，但是有十几拨打架的，有七八拨调解不了，基本上要忙疯。

    想改变这个事情，还有一种方式，叫警长负责制。

    就是没有一备，大家按顺序出警，警长安排着上，有案子也看情况分配。

    这种情况就是都不会特别累，但是警长会很累，而且也需要警长有这种能力。目前四组可不行，王静岁数大，米飞飞没兴趣，任旭又太年轻。

    当然，这都不是问题，问题就是，这情况警长的责任可就大了。现在任何案子都是终身追责制，谁也不想为别人的错误买单。

    白松在前台的时间是中午，警情算是少的，这三个警情之后，也就俩报警的，很快地完成了接岗。