第一百八十二章、愈演愈烈(第 2/4 页)

    这一点，从维也纳的舆论导向就可以看出来。报纸几乎没有抨击国内几个国王的，就算是骂人，那也是逮着邦国政府骂。

    弗朗茨不关心路德维希二世要做什么，反而是达可儿纺织厂罢工事件，让他忧心忡忡。

    如果不能快速解决，很可能会引发连锁反应。这方面欧洲工人还是很齐心的，只要有人开了头，就从来不缺效仿者。

    “陛下，这是伦巴第王国传来的紧急电报。”

    侍女的声音在弗朗茨耳边响起，打断了他的思路。

    顺手接过了文件，初略看了一遍，弗朗茨不得不承认自己也有乌鸦属性。

    “好得不灵，坏得灵”，刚刚才担心达可儿纺织厂罢工事件会引发连锁反应，现在事情就发生了。

    “改麦为桑”后，伦巴第王国的粮食就依靠国内供应了。相比产粮区，价格自然高了不少。

    意味着生活成本高，不等于工资也高。由于临近意大利地区，时常有意大利人过来打工，导致米兰地区的人工工资一直上不去。

    对比奥地利绝大部分地区，伦巴第王国的工资水平都处于低位水平。收入少，开销大，矛盾就产生了。

    达可儿纺织厂罢工事件只是一个缩影，伦巴第王国一直都是奥地利罢工次数最多的地区，没有之一。

    罢工是会传染的，受达可儿纺织厂罢工影响，周边几家工厂的工人也跟进了。罢工活动，正在伦巴第王国蔓延。

    放下了文件，弗朗茨：“通知内阁过来开会，把劳工部长也叫上。”

    危机还是爆发了，19世纪后期是经济高速期，同样也是劳资冲突最严重的时期。

    这一时期的罢工事件是频繁出现，某些资本家还直接用机枪向工人扫射，同样也有资本家被工人直接灭掉满门，总得来说就是混乱。

    后世的八小时工作制，就是这个时期，无数工人用生命才争取到的。

    受弗朗茨的蝴蝶效应，这个时空的八小时工作制来的更早一些，现在工人们争取的是待遇。

    尽管有《劳工保护法》，问题是大家的薪水待遇仍然不高。这不是政府能够决定的，只能靠工人自己争取。

    市场供求关系，决定了劳动力市场价格。现在就是大家争取薪水待遇的时候，最终的结果怎么样，仍然是一个未知数。

    《劳工保护法》保护劳资双方的利益，工人可以提待遇，资本家也可以拒绝，谁也不能强迫谁。

    涉及到了利益之争，这场战争肯定会旷日持久。要不了多久，就不再是奥地利一家的问题，欧洲所有的工业国，谁也跑不掉。

    ……

    看到电报内容过后，匆匆而来的众人也顾不上休息了。达可儿纺织厂罢工的消息大家是知道的，但是这才过了两天，就蔓延到了整个伦巴第王国。

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