296、制定规则(第 3/4 页)

    洛修看到这里，发了一条微博回应：

    【前些天很多人@我，让我对于骑手被撞的事件出面解释。我知道我们公司在这件事情上尽到了自己的责任，但我没有脸出来为自己辩解。

    这件事之所以引起公愤，是因为这种事件每天都在上演，无数的打工人自身权益没有得到保障。他们没有社保，他们年老的时候，或者出现意外事故的时候没能得到保障。

    只有我们公司做好了，是远远不够的，我们需要的是整个行业都能做好。

    于是我这几天联合了同行业的几位老板，和国家一起为这个行业制定了十三条规则，现在我把这十三条规则公布出来，并呼吁大家和我一起监督。

    同时我也会成立一个公益机构，你们任何人，无论是我们饭团的员工，还是同行公司的员工，当你们的权益受到了侵犯，都可以向我们举报，我亲自帮你们维权。】

    这条微博发出去之后，洛修给伊青飞打了个电话，让品如传媒所控制的大v们转发。

    既然规则已经制定，就不能成为一纸空文，必须广泛传播，让民众共同监督，让大家无法反悔。

    否则到头来只有自己一家遵守规则，最终亏的还是自己。

    随后洛修打开自己微博，看看网友们是怎么评价自己：

    “洛总好样的，不愧是我关注了两年的人，虽然当初我只是为了看搞笑段子才关注了你。”

    “难能可贵的是，洛总除了严格要求自己，还推动行业一起进步。”

    “我估计洛总会被其他不想帮员工买社保的企业恨上吧，守护我们的洛总。”

    “穷则独善其身，达则兼济天下，这才是现代企业家应有的抱负。”

    “我就知道建了那么多希望小学校的老板，不是那种冷血的人。”

    “以后我团购和外卖都用饭团了。”

    “刚刚下了一个饭团app。”

    ……

    洛修看着这些留言，内心难免会有一些感动。

    这些天的努力总算没有白费。

    他本来不需要做这些事情，饭团本身领先于所有的团购平台，他只要跟随别人的动作，就能赢到最后。

    别的企业用股权换钱搞补贴，他有更多的股权，可以换更多的钱，搞更多的补贴。

    别的企业都把员工外包出去，他也可以外包出去，这样他就可以同样省出大笔费用，就不会在那么激烈的竞争中落后。

    就好像所有人都考试作弊，只有他坚持不作弊，结果别人都考了高分，原本成绩最好的他，反而因为诚实而落榜。

    那么所有人都如此，就是对的吗？不作弊反而要被骂吗？

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