149、企业使命(第 2/4 页)

    “刚才我跟大家汇报了公司过去一年取得了骄人的成绩，也展望了未来一年所要达成的目标。”

    “在过去的一年里，我把更多的精力放在对外，一心只想着怎么把东西卖出去，做什么营销活动，怎么打造品牌……”

    “到了现在，放眼望去，电商届没有人是品如的对手，但最坚固城堡，往往是从内部被攻破的。”

    “以前在对内的管理上，我花的精力很少，原因是我们人员数量不多? 不需要怎么管理。”

    “新的一年? 我们将会从小型公司发展到中大型的企业，员工的数量将会比现在翻两倍? 对内的管理将会比对外的作战更重要。”

    “我是学企业管理的? 企业做大之后，必须要有自己的企业文化。”

    “我看到很多公司的文化是把公司当成一个大家庭? 把员工当家人。”

    “那都是骗你们的，哪有自己住别墅开豪车? 让家人在外面租房子挤公交的家人？”

    “你们估计不会把我当家人? 我也不想把你们当家人。”洛修停顿了一下，“除了小雨。”

    大家一阵爆笑。

    洛修等大家笑完后，继续说：

    “阿里巴巴的使命——让天下没有难做的生意。”

    “腾迅的使命——通过互联网服务提升人类生活品质。”

    “百度使命——用科技让复杂的世界更简单。”

    “这些大企业的使命都是与人类、与世界有关，而我们品如没有那么大的愿景? 我们的目的只有一个……”

    “让每位员工都有房住！”

    洛修大声喊了出来。

    这是一个很土鳖的口号? 没有关注世界的发展，也没有展望人类的未来，却真真实实地打动人心。

    员工不关心人类未来，不关心世界是否和平，他们只关心自己过得好不好而已。

    这就跟洛修写产品文案一样? 他不会很虚无飘渺地说：该产品应用纳米技术，添加多种护肤因子。

    只会实实在在地告诉顾客? 这款产品可以解决哪些肌肤上的问题。

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