103、高冷总裁(第 2/4 页)

    ……

    经过一周的艰苦面试，洛修留下了50名实习生。

    其中饭团网10名，全部都是性格外向，有战斗力的男生，交给李山带领。

    李山看着眼前这10个猛男，内心是想哭的。不过他也很清楚，一群娇滴滴的姑娘是没办法帮他把事情做好。

    “兄弟们，别的不多数，先跟着我送一个星期的外卖。”

    李山充满干劲地说。

    剩余40名全部分配到电商部，男女各半。

    他们性格普遍比较内向，擅于倾听，勤于思考。

    这些内向害羞的学生在求职的时候往往比外向的要吃亏，他们不太擅长表达自己的优点。

    但在洛修心中，这正是电商人特有的品质。

    他们清楚自己的弱势，也更愿意善待别人。

    他们更能站在对方的角度考虑问题，不以自我为中心，富有同理心。

    洛修把他们打散到各个小组，让他们从客服开始做起，在各个岗位轮岗，熟悉电商的每个流程。

    不过一下子来了那么多人，对于洛修这个有轻微脸盲的人来说，也是一件很痛苦的事情。

    当然，他的脸盲和东哥的不一样，只是认不出人，长得漂不漂亮还是分得清的。

    洛修只是轻微的脸盲，给他一星期半个月的时间，便能把所有人的脸和名字对上。

    把人记住之前，他很害怕在电梯里遇到看着眼熟的“陌生人”，因为不确定那是不是自己的员工。

    只好假装没看到对方，默默地低头看着一个没电的手机，不时地抬头瞄对方一眼，越看越眼熟，但就是想不起来。

    新员工并不清楚洛修的性格，男生们以为老板对自己有意见，每天过得忐忑不安，瑟瑟发抖。

    女生们比较爱幻想，加上现在正是韩流兴起的年代，她们都爱追看一些高冷总裁爱上我的韩剧。

    她们每天幻想着老板是不是看上自己了，万一他要职场骚扰，自己是要反抗呢？还是假装反抗一下再顺从呢？

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