第283章 看看人家，再看看你(第 3/4 页)

    只要能完成规定的任务，你不来公司都没事。

    而且在公司里，只要不做过分的事，你想干什么就干什么，抱着笔记本电脑在休息区的沙发上看一天动漫都没人管你。

    衣着打扮随意，工作方式和节奏轻松，没有太多条条框框，整体氛围舒适自由。

    强制加班更是不可能发生的事情。

    在云汉科技，从来没有任何加班的规定，只有程序猿们下班时间到了不想回家，自己想待在公司做一点事，或者休闲娱乐。

    加班费这种东西，云汉科技的程序猿们表示听都没听过，绝对从来没听说有人领到过这玩意儿。

    甚至程序猿们还吐槽，云汉科技最过分的是有个奇葩的条文，过了下班时间，但凡在公司逗留超过一个小时的人，都要交5块钱的水电费。

    这些钱倒不是公司收走了，而是积攒在那，哪天公司部门组织活动或者聚餐，就可以去申请。

    程序猿们对着镜头大肆批评这项“严苛的规定”，说这羊毛薅真的是过分，没有一点大公司的气度，表情那叫一个义愤填膺，每每说的咬牙切齿。

    但程序猿们也坦言，即便是如此，还是挡不住大家留在公司的热情。

    公司虐他们千百遍，他们待公司仍然如初恋。

    ……

    随着羡慕的人越来越多，参与讨论的人也越来越多。

    甚至到后来上升到了“现在普遍的工作时长到底合不合理”、“加班到底应不应该”和“如何激发员工的创造力”等这样的高度。

    谁也没想到，倪婉瑶的一时兴起，竟然引起了极大范围的一次讨论。

    哪怕不提云汉科技的福利有多好，工作环境有多轻松，办公氛围有多随意，只说绝不加班这一点，就这一点，已经让很多人羡慕。

    普通打工人，对996福报制度可谓深恶痛绝。

    明明不符合劳动法，但偏偏还成了约定俗成的潜规则，各路资本说起来竟然理直气壮。

    单个个体，就算再不愿意，最后也不得不屈从于大环境，忍气吞声。

    如今云汉科技犹如一股沁人心脾的清流，突然进入大家的视野，自然成了很多人借此宣泄情绪的理由。

    本来只是云汉科技官方微博的一次自娱自乐，却没想到成为了网友们一次声讨各路公司不公的盛会。

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