第四十三章 汽车梦(第 1/4 页)

    “第三件事，我建议每年从收入中拿出100万用于建立一个科研中心，

    一**研中心成立，我们将不断研发新的，更健康的，更符合市场要求的饮品种类，来提高企业的核心竞争力。

    此外，我提议成立人力资源部门，由柳鹏兼任经理，

    会议结束后，立刻赴京师招聘具有科研能力的大学生来中心任职。

    我认为，我们的企业绝不可以固步自封，

    一定要与时俱进，这样才能不断提高竞争力。

    .......”

    罗立向一众股东阐述起了人才与科技创新的重要性。

    这个论调很快就得到了与会股东的一致同意。

    与罗立投资开火锅店比较起来，

    成立科研中心虽然带不来立竿见影的利益，

    但毕竟谁都知道，

    这古往今来，读书人总是重要的。

    譬如罗立和小马哥两个人之所以这么厉害，

    那完全是因为他们俩都是大学生。

    可对于罗立来说，成立科研中心倒是因为有种“江郎才尽”的无奈在驱使着自己。

    因为他只知道冰红茶、绿茶等五种饮料的配方，

    日后随着企业不断发展壮大，腾飞饮料公司不可能万年只靠这五种饮料打天下。

    况且冰红茶的配方并不算机密。

    他所在的前世当康老师生产的冰红茶大卖后，立刻又有至少7、8个品牌生产出了自己的冰红茶等饮料，

    如雨后春笋一般摆上了大街小巷的货架。

    要不是康老师的产品并非只有饮料一种，

    恐怕那时候就已经会被市场冲击的丢盔弃甲了。

    所以，罗立才想到了成立研发中心。

    他相信，在自己提供思路的基础上，公司日后将会陆续研发生产出前世大卖的饮料品种，

    例如儿童乳酸饮料、养乐多、营养块钱等等等等，

    让腾飞公司至少经得起20年的市场考验。

    提案通过会议，形成最终决议后，

    第一次股东大会算是彻底结束了。

    每个人都怀揣着梦想，离开了会议室。

    -->>(第 1/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）