第三百二十六章 刘丽的忠诚度(第 3/4 页)

    “小张，那句话只是我随口说说，不要当真了，以后都不要在提了！”

    “其实就算是在合家药店，一样有创业的乐趣，跟自己创业没有什么区别的！我早就已经想通了！”刘丽直言正色，一本正经的说道。

    看到刘丽表情严肃，小张赶紧的解释了一下，说到：“对不起，刘总，我错了！”

    “我以后在也不乱说了！”

    “好了，也不是怪罪你，可能是你想的太多了，你要记住，咱们能有今天，肯定跟咱们努力的工作分不开的，但是如果不是坐上了陈总的这艘大船，可能我们连方向都找不到。”

    “就算给你艘快艇，你也找不到正确的方向，可能跑的越快，离目标越远。”

    “走吧！时间也快到了，我们去找他们签合同去！办好了这件事情，我们就该回省城了。”

    刘丽说完，接过小张递来的水喝了一口，然后就离开了。

    其实刘丽比谁都明白，虽然陈阳没有怎么出现在公司，好像没有为公司做过什么事情，但是他一直在领导着公司的发展方向。

    控制着公司的发展速度，为公司吸引着有用的人才，为公司清理着一些无形的障碍。

    包括对公司的一些培训工作，都是他提出来了，用陈阳的一句话来说，就是活到老学到老，学习是永无止境的。

    合家医药的人员上到经理，下到店员，没有一个不培训的。

    基本上每周都有一次小的培训，每月都有一次大的培训。

    也正是因为如此，才能提升他们每个人的业务能力，经理的培训就更多了，不仅要学习药学的专业知识，还得学习怎么管理。

    公司里有一个服务手册，里面就有一条，虽然我们不是医生，但是我们可以努力的成为一个医生。

    药店是不允许看病的，只是允许拿药，但是如果店里的人懂的很多，有些疾病，他们说的跟医院里的医生说的差不多，那么这个病人就会任务你真的会，真的懂，那么下次再来他就不会把你当成一个简简单单的营业员来看了。

    有的人甚至有点不舒服都会想过来找你咨询一下，一但他相信你了，那么还不是你说什么就是什么，无形之中就能来店里拉来一个好的稳定的客户。

    这就是提高了店员的业务能力所带来的好处，开一个店容易，守一个店就很难。

    往大了说，就是打江山难，守江山就更难了。

    开一个店从选址，看店，看流量，看消费人群，选好之后就是大刀阔斧的装修，从里到外全整一遍。

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