第四百二十三章嘉行经济的钳制措施(第 2/4 页)

    “反正这件事放在其它公司身上肯定不会是这样的结果，我之前的公司......”

    “大家应该都心有感触，这种事见多了，别说公司管理层了，就是员工之间的勾心斗角也不少，各种排挤......”

    “果然是让我们喜欢的公司，这样的公司才有人情味，我对公司的归属感更高了！”

    “这样的公司让我很温暖，可以保护着员工，并不像我之前的公司，都是以利益为主。”

    “我也是！”

    木白娱乐的做法还是让员工们认同的，毕竟有人情味的公司不多了，尤其身处这一行，更让他们知道利益的利害。

    商冉这件事在公司内部传开的时候，大家也在私下里讨论过结果，大部分的人认为不应该为了商冉得罪嘉行经济，毕竟它所代表的是艺人公司，以后免不了和它们公司旗下或者有关系的明星合作。

    可以说，放弃商冉是最明智的决定。

    如果公司这么做了，他们也不会说什么，反而会觉得这是应该的操作，但是内心多少会有一些遗憾和哀伤吧。

    理性是一方面的事，但是感性是另一方面的事。

    公司的结果虽然让他们意外，但是不得不说让他们的内心升起了温暖。

    人性的决定会让他们更加有认同感，起码大家对木白娱乐的认同更深了。

    在这之前，木白娱乐一直都很好，无论是待遇还是福利各方面都不差，也让大家想在公司长久的呆下去，某种意思就是对公司有归属感。

    但是公司若是做了理性的决定，多少会让一些人的内心寒心吧，可能会减少这种归属感，公司终究是以利益为主，不能给与他们家庭般的温暖。

    ......

    嘉行经济收到了木白娱乐的回答，让高层有些怒不可揭。

    “木白娱乐也太嚣张了，浑然不把我们放在眼里！”高层震怒。

    想他们作为七大之一，要求一个小公司雪藏一个艺人，还不是简简单单的事情，木白娱乐竟然拒绝了？

    这不是明摆着打他们脸吗？

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