118.突然开窍了(第 2/4 页)

    “国家最困难的时候，是你们这些国企，用自己的脊梁，扛起了这个国家。”老板对他说的意味深长，“现在，政策好了，大家日子好过了，你们却吃不上饭了。这些活，我不和你们讨价还价了，你尽量给我节省成本，争取利用干这些活的机会，设法把生产成本降下来。只有这样，你们才能在市场经济时代，存活下来呀。”

    有了这些活，孙继超勉强可以维持住机加车间工人的工资和费用。可是，锻打、热处理和电镀车间，仍旧没有活干。

    那两个车间都是高耗能设备，开动一次设备，费用巨大。没有批量大的产品，为一两件工件去开动设备，连电费都挣不出来，别说工人工资了。

    孙继超做的这一切，都如实向职工委员会汇报，一点也不对他们隐瞒。职工委员会又把这些情况，都毫无保留地告诉职工们，让他们知道分厂现在的艰难处境。

    职工们并非不通情达理，真正知道了分厂的情况和孙继超的付出，他们也没有过多的抱怨。

    不仅没有抱怨，大多数人还在一起想办法，节省生产成本，降低消耗。

    以前的时候，工人在设备上工作完了，连机床工作灯都懒得关。现在，大家都主动把设备总闸拉下来，以节省电力。就是有人习惯了过去的工作方式，干完活忘记了拉电源，也会有人主动过来提醒他。

    办公室也照样是人走灯灭。

    还有的职工，通过自己的各种关系，为分厂弄了活来，主动找到分厂里来。

    这些现象，都是过去没有的。

    孙继超心里，无时无刻不在被工人们迸发出来的热情感动着。

    谁说我们的工人素质低，谁说他们心里只想着自己？

    其实，我们拥有着世界上最好的工人！只是，我们的一些制度病了，让刘群生这样不该上来的人，骑到了工人们的头上。

    不管分厂经营的好与坏，他过去埋在心里的那个设想，还是成功了。工人们开始团结，拧成一股绳，劲往一处使。

    只是，他还不知道怎么适应市场经济，把干活的成本降下来，也不知道怎么带着大家，去找到属于他们的那个市场。

    可是，能把大家拧成一股绳，恢复过去那种大家为工厂，工厂为大家的局面，他已经成功了。

    他心里早就埋着的那个设想，就是这个职工委员会制度。这个制度，脱胎于解放战争时期的士兵委员会制度。

    孙继超姥姥的弟弟，他叫舅姥爷的，参加过解放战争。是解放军把他从敌方阵营里俘虏过来，参加的。

    舅姥爷活着的时候，经常跟他讲他的战斗经历。

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