405.真心话(第 1/4 页)

    胡丽丽的办法，没法证明刘进就是那个奸细。

    可胡丽丽提起这个事儿来，却提醒了高崎，这个奸细，恐怕真不是刘进。

    在唐城量具上班的时候，刘进和他在一个小组。那时候，高崎对陶洁有多好他是知道的。他绝对不会相信，高崎在陶洁好着的时候，就会背叛陶洁。

    他都不会相信这个事情，就更不可能去散播这样的消息。

    原本以为，知道他生活习惯的人里面，最有可能出卖他的，就是刘进。

    这小子财迷，为几个小钱把高崎给出卖了，是极有可能的。

    现在几乎可以断定，这个人不是刘进了，那么会是谁呢？

    不是刘进，这个人就更难找出来了。高崎这边，一言一行还是要倍加小心，即便是在自己的公司里，也得小心。因为他不知道那个人隐藏在哪里，是哪一个人，稍不谨慎，就可能泄露他的阴谋，那他前面所做的所有努力，就会前功尽弃。

    第二天下午的时候，高崎一个人，就溜达到城北水饺二店去了。

    二店的生意很红火，还不到饭点，就有人来吃饭了，大多要的是水饺。

    现在的蒋师傅水饺，已经发展出荤素、大小、生熟等等二十多个品种了。二店更是别出心裁，在二楼隔出好多火车厢式的排椅来，排椅四周设了隔断假墙，把里面给装饰的温馨而各具特色，还在桌上放上电热锅。

    这样，有喜欢吃水饺的小情侣过来，在这私密的空间里，一边自己煮水饺一边说情话，格外有另一番情调。

    也别说，适合大众口味的一个水饺，让刘进这小子给发明创造的，竟然上了一个档次。

    刘进的这个办法挺好，胡丽丽就把这个模式推广到所有分店去，还奖励了刘进一万块钱。

    高老板过来，店里员工们倒没什么。经过这些年，店里的员工也早都换了，好多都不认识高崎。

    副经理是胡丽丽通过蒋师傅，给派过来的。比起蒋师傅、刘进他们来，他更有文化，能切实把胡丽丽搞的数字化管理落到实处。

    所以，胡丽丽搞连锁店，也和别人不一样。不是把店交给一个人就不管了，而是专门招聘有大学学历的人才，进行专业管理培训，然后放到各个连锁店里，真正去执行总公司制定的经营方案。正经理的职责，则是抛开繁琐的管理制度，发挥自己的特长。

    副经理相当于正经理的参谋，告诉正经理哪些事情可以做，那些事情不能做，以及把数字化考核变换成具体内容，让正经理和店里的员工理解透彻。

    副经理在总公司待过，肯定认识高崎，要去打招呼。高崎摆摆手，不让他多说，直接去了二楼经理办公室。

    刘进居然不在。

    “刘经理呢？”高崎就问跟过来的副经理。

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