第一百五十四章 CQB战术教员(第 2/3 页)

    没错，哈里斯现在也升官了。说起来，叶青还有点不好意思。

    随着自己在网络上搞风搞雨，网店订单数量增加自己却一直没有给哈里斯增派人手。导致这家伙后面越来越忙。

    直到麦克斯来了以后，这才新招募了四个人给哈里斯帮忙。两人负责售前客服，一人负责售后，剩下一个则负责网络社交平台的运营。

    叶青的ins和推特账号也贡献了出来。除此以外，作为叶青手下第一位仓库管理员，哈里斯现在除了分管网络上的业务以外，同样也需要负责四个门店的库管后勤工作。是叶青现在的头号大管家。

    墨瑟那边的生产组，随着cia的大批订单完结。产能也有些过剩，当这次订单只有800把陶瓷手枪时，特种武器生产许可带来的弊端就暴露了出来。

    因为他们根本无法生产其它的武器。而这些人，叶青也没有浪费，将原本负责生产的工人一分为三。

    一部分继续维持生产任务，一部分则划到设计师学徒那边，最后一拨人则当成管培生培养。一部分分到门店负责前场的接待工作，一部分分到射击场担任安全员。

    除了这些老员工外，新招聘的人员也不在少数。而综合性射击场更是一个吃人口大户。

    必备的安全官、射击教员就不说了，前台接待处的员工，负责后勤的水电工、监控室的保安、库房管理员、甚至还有一对负责食堂做饭的老夫妇。

    这对夫妻都是华人，招聘他们的过程说来挺巧合的。两位老人的孩子在联邦这边的学校读博士，不放心孩子独自出远门的二老也跟了过来。

    连英语都说不明白的老人也只能在儿子的帮助下，在唐人街干些打扫卫生的杂活。叶青不喜这种“妈宝男”，但也不想看到两个快六十岁的老夫妻每天过得那么凄苦。

    恻隐之心一动，听到老夫妻两人之前在国内就是开餐馆的，索性就将两人打包带了回来。本来还有些担心康恩他们这边常驻射击场的员工吃不惯中餐。

    结果变成了从他们这些前期去监工的员工，到负责装修的工人都吃上了瘾。就连哈里斯，在去射击场给新来的库管员培训时，吃了一顿员工餐。回来后都找叶青申请将自己的办公室搬到射击场去。

    将员工还有场地信息统计确认好以后，叶青一边安排人讲定制枪送到圣莫妮卡的门店，一边出门找到一家会计事务所签约。将公司的财务审计与报税工作交给对方打理。

    为了盘活疫情过后的经济，联邦对新开业的店铺实行了限时免税的政策。随着叶青多家门店的开业，这条政策红利马上也享受不到了。

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）