第255章 管家的本事(第 3/4 页)

    换而言之，就是总务经理若老要加班，那就是一个无能的总务经理，除非他是为了配合其它领导的额外工作活动。

    众人一听，都若有所思起来。

    这毛府，可不是普通的小公司，人员是极多的，说百名还是极为保守的估计。

    毛润雪更说：“有三百男女武士。”

    张静涛惊叹了，这么多，那还不好办？

    又看那二名男武士仍一脸敌视，张静涛立即道：“我想三位误解了，我可不是来当管家的，我或会成为小姐的夫君，但我可以说说管家怎么做比较简单一些。”

    毛润雪听了，暂时亦未反对。

    二个男仆都是一惊，神色恭敬起来。

    张静涛见了，颇为满意。

    他就把毛府分为了若干部门，而后，司农、司徒、司空、司寇、司马，司礼，每一项的主要任务安排下去，也就是财务、人事、内勤、保安、总务，商务一一分配。

    因这里武力要紧，保安才是独立部门，否则，会从属于总务人员管理，而这里的司寇，却可兼顾仓管，因为他们本有守御仓库的职责，并且这里的保安可就是大头之一，和人事结合，保证武士的勋章系统。

    如此，小到制作生日贺卡都有专人负责。

    好在这不是新建公司，否则总务第一件要做的事，就是按照老板的需求和总务的要求来招人，然后让老板再过一遍。

    有了人，当然一切都好办。

    招募的方法则不外乎借助人才市场，借助网络，若有总公司借助总公司等，有资源不用白不用。

    这时候，已然需要沟通能力了。

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