第410章 专职(第 2/4 页)

    诚运是这么不着调的买卖吗？王掌柜看张二柱的眼神都不一样了。

    张二柱也是无奈了，连忙解释：“这些人是我们袁姑娘特意教出来，专门做投递行员工培训的，他们的差事就是讲课，现在只是临时做伙计的事务。”

    这些新鲜名词，现在的张二柱张口就来，一点儿压力都没有。

    王掌柜听在耳中，却觉得高深莫测的不得了，内心还庆幸不已。

    原来是专职讲课的，吓他一头汗，以为诚运投递早晚塌糊呢。

    不过，员工培训吗？从来没听过这个词儿啊。

    员工，这新名词，指的是投递行的伙计和投递小子吧？

    至于培训，培养和训导？反正就是先生给人讲课就是了。

    这就是说，昨日讲课的，人家原本就是当先生的厉害人物。

    “你们投递行的伙计都不用跟师父学，都是培训先生教做事的吗？”王掌柜继续深入讨论。

    张二柱有点拿不准这人来干什么了，所以回答的比较谨慎，“嗯，差不多吧。新人刚开始做事，让熟手带上几天还是要的。但做事的方法和规矩，基本都是在课堂上，由培训人员教的。”

    王掌柜回忆自家小子回去的描述，他们四十多个人坐在投递行大堂，听先生讲课的场景。

    凡是新招的伙计，都是用这种办法教做事，那效率高了。

    就像他们这种店铺，掌柜最多带上两个徒弟，一边做事一边教，通常两年才会出徒。

    一些作坊的工匠教徒弟，倒是会多带几个。但出徒时间就长了，三五年不等。遇到奇葩师父，不但学徒期更长，甚至学了好多年，没学到关键技艺的人也比比皆是。

    诚运投递的先生在课堂上讲授做事规矩和方法，大庭广众之下，想藏私的难度有点大。而且教会新来的伙计做事，绝对不会抢先生的饭碗。

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