第310章 技惊四座(第 2/4 页)

    李一诚好奇地问了起来：“怎么个发动法？”

    “直接给各院系的团总支及学生会下任务，然后以考核加奖励的方式来激励他们。”

    余文钢开始讲述自己的思路。

    对于这样一场大型的选秀活动来说，不管宣传怎么到位，也不管奖励如何有吸引力，可若是采取常规的自主报名的方式的话，还是很难真正做到将所有的高手一网打尽的。

    原因很简单。

    其一，部分有才华但自命清高的学生，会不屑于参加这种比赛型的活动。

    其二，部分有才华但不够自信的学生，会担心在比赛中被淘汰，从而不敢参加。

    其三，宣传再怎么到位，也还是无法覆盖到每一个人，部分两耳不闻窗外事的学生，还是有可能忽略这一比赛，从而错过报名时间。

    因此，如果是采用自主报名方式的话，还是会有很大的缺陷。

    填补这一缺陷的方法就是行政干预。

    既然各院系都有着健全的基层团组织跟学生会组织，为啥不把报名的事当成政治任务分配下去？

    任务先下发到各院系团总支和学生会，各院系再将任务下发到各班，由各班的班团委去动员报名，然后再汇总上报，问题不就解决了？

    哪个班哪些人唱歌唱得好，班团干部总清楚吧？

    当然，如果只是单纯的行政命令，那也是不够的，那样很容易导致基层团组织产生逆反心理，必须得辅之以一定的激励措施。

    激励措施也很简单，设一些团体奖励即可。

    比如说根据各院系的选手在比赛中的具体表现，来针对各院系甚至是班级来设定一些荣誉奖励以及实物奖励，问题就彻底解决了。

    余文钢的解决方案一出，立即又技惊四座。

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