第670章 不平等协议(第 1/4 页)

    与往常一样，这场会议虽然重要，但延续的时间并不长，在把未来半年的重点任务落实之后，余文钢又干脆利落地解散了会议。

    只把握大局和走势，不干涉具体的事务，是他给自己定下的基本原则。

    一个老板太能干而且还很喜欢管事的话，绝对不是一件好事，那样会养成下属们严重的依赖心理，只有不断地下任务，施压再施压，才能把他们各自的才华充分给逼出来。

    为了能当好一个合格的甩手掌柜，余文钢可谓是用心良苦。

    他跟老任又一起回到了办公室。

    “老任，我也给你最后一次机会，怎么样，股份置换的事情你还要不要反悔？”

    他再次把目标对准了老任。

    “反悔啥呀？你看我像那种说话不算数的人吗？”

    老任自然不干。

    或许在此之前，他内心还是有些忐忑的，尽管清楚跟余文钢合作，别的不说，光是在小灵通项目那一块，就能救华为于水火之中，可是对于理想集团的价值及未来的发展潜力，还是心里有些不踏实的。

    会不会是亏本生意？

    他心理确实有过这样的担心。

    可是在开了这场会之后，这种担心已经彻底消除了。

    细细回味之后，他充分体会到了余文钢在会议上那几步棋的绝妙之处。

    第一步棋，是使用一套组合拳，利用校园卡系统来讲全国的高校收入囊中，技术领先的系统，低价的策略，有效的宣传推广，百万悬赏搞噱头，立标杆把高校的人请进来……

    这些策略就算单独拆开来，也能取得相当不错的宣传推广效果，将它们组合到一起后，效果更是不可估量。

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