第162章 妥协(第 2/4 页)

    口中嘀嘀咕咕的不知道在说些什么，一张a4纸上的内容，竟然不到半分钟就看完了，放到了一边。

    看到这一幕，他吃惊不已。

    不会吧？难道这是一个厉害的天才，有过目不忘的本事？

    他又看了一会儿，惊讶的发现梁熏真的和自己想象中的一样，看完一页纸的内容，只需要半分钟的时间。

    如果遇到了内容比较少或者不那么复杂的情况下，甚至连半分钟都不需要。

    一张张的内容，没有花多长时间，就看了绝大部分。

    直到办公室响起了敲门声，人事部的彭原霆和副总经理黄联云跑了进来。

    彭原霆走进来

    ，看了一眼办公室，一下子就看到了坐在沙发上的梁熏，不满地喝道：“梁熏，你躲在这里干什么？还不快点回部门做事？”

    梁熏听到他的话，手中的动作也跟着停了下来，站起身推了推自己的眼镜，语气平稳的道：“彭原霆经理，我现在已经是李总身边的助理，不回人事部了。”

    彭原霆听到她的话，难以置信的看着她，怀疑自己的耳朵是不是出了问题，“助理？你成了助理？”

    “没错，我觉得她能力出众，是一个不可多得的人才，我打算把她留在我的办公室，成为我的助理。”李宪笑着回答道。

    “你……她什么都不懂，凭什么成为你的助理，你如果真的想要助理，我们人事部会为你找一个合适的人选。”彭原霆说道。

    “等你们找到人的时候都什么时候了？我现在就需要一个助理帮我看公司的情况。”

    李宪轻笑着道：“当然了，如果梁熏的能力非常出众，我还打算让她成为公司的负责人。”

    黄联云听到这番话，脸色猛地一变，“你说什么？你疯了是不是？让这个小丫头做我们公司的负责人？你是不是觉得我们公司垮的不够快？”

    “我知道你们会质疑，所以这段时间她的一切措施，你们都帮着监督一下。半个月过后，如果公司还是现在这个样子，就表示她的能力不足，无法重用。”

    李宪用的这个方法，其实就是群体监督。

    反正到时候很多策略都需要她拿定主意，如果没有任何办法说服下面的人，也就表示她没有那么大的能力。

    要成为一个领导者，他觉得特别的难。不仅要指定好公司的发展方向，还要让公司的其他人跟自己一条心。

    专业知识，人际关系，都必须要处理的很好。

    自己就是太耿直了，也不想去做这些弯弯绕绕的事情，认为还是交给别人打理最好。

    就算不是梁熏，他也会找其他人。

    梁熏听到这番话，肯定地点头道：“黄总，请你相信我的能力。”

    黄联云根本就不认识她，可以说根本见都没有见过，如今说出这番保证的话，他只觉得特别的可笑。

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