975 复杂的制度(第 3/4 页)

    归乔直接问起了这事，熊彬就回答道：“这是联盟在具体操作时? 慢慢加上去的制度。”

    归乔：“真的有提交给盟主裁决的例子么？”

    熊彬：“有。而且有好几次。”

    归乔：“怎么会这样？联盟的评级体系，想必你也有所了解? 你也应该知道，那套评级体系非常的客观? 不是特别依赖评委的主观能力。”

    熊彬说道：“评级体系我自然了解? 确实很优秀? 比协会的要好，不过，这套评级体系的背后，其实是一整套知识理论。

    而我们地球社会，在炼器理论方面，其实还没有找到体系。

    因此，地球社会的炼器师，看中技术。

    过往一百年多年，我们都是以技术为标杆，来培养人才。

    也是最近几年，随着对建宇屋试炼题的研究，地球社会才渐渐有了成体系的知识。

    但这些知识，只是在联盟和协会这边传播。

    最基层的炼器师，数量最多的社会炼器师，还没有途径去了解这套知识。

    这就导致了一些情况。”

    归乔连忙问道：“什么情况？”

    熊彬：“一个炼器师，某些技术，可以达到五星；某些技术，只有四星；而某些方面，甚至只有三星。”

    归乔：“我明白了。绝活大师。”

    熊彬：“没错。绝活大师。这样的人，不懂背后的理论，也没办法举一反三，但是在某些领域，就是有一手特别突出的绝活。或者，某几项领域有特别突出的绝活。

    这种人，从技术水平来说，其实是合格的。

    但是理论的不足，又限制了他们，导致他们无法举一反三，无法真正的通透，只能在一项或者几项方面有绝活。

    这种人，真的评上级，又容易出问题；但严格评级，等级又可能低得令人发指。”

    熊彬接着介绍道：“有个案例。某个社会炼器师，确实有一手绝活，他的绝活，可以评上五星等级。但问题就在于，他只会那一手绝活。于是，联盟就按照四星给他评审，结果，四星的能力，他只满足七成，还有三成完全不具备。

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