824 激发积极性(第 3/4 页)

    而且还是独家采访，独家猛料。

    原来，不是小周领导忽然发神经；原来，人家是有底牌的呀。

    这些猛料都抖出去，那绝对能引爆话题，引爆市场。

    小周继续说道：“还有个好消息。董事长给了吩咐，这次的大新闻，咱们好好操作，只要销售量过亿份，他就给全体员工发奖励。

    这次的奖励之丰厚，连我都心动了。”

    “哇噢噢噢噢！”

    听到奖励，会议室里的情绪一下子就爆炸了，气氛完全达到了高潮，所有人的热情，全都被调动了起来，一个个亢奋得就像是战斗中的公鸡，浑身上下都弥漫着鸡血。

    因为大家都能意识到，这是一次冲击销售量的机会。

    而且这样的好机会，是值得大家去努力的。

    事实上，画饼也是一门学问。

    有些人的饼画的太虚假，一听就不靠谱，一听就难以实现，那么，这样的“画饼充饥”毫无意义，不仅充不了饥饿，也激发不出雇员的奋斗热情。

    而马虚海给的这个饼，那是看得见，摸得着的。

    公司已经提供了这么好的资源，已经创造出了可能性，剩下的就是需要大家继续去努力而已，这其实并不难。

    只要努力，只要想办法，这个饼是能吃到嘴里的。

    如此，雇员们当然激动。

    而且，荣誉也是激发干劲的原动力。

    销售量过亿，这仿佛是一枚勋功章，而这枚勋功章是大家想要努力争取的东西。

    现目前，报社跟初创阶段不一样了。

    现在的报社，规模扩大了数倍。

    当初首刊，创造一亿三千万份销售额的雇员，而今已经算是公司的“老员工”了。而在场的很多人，都是后来加入公司的。

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